Offres d'emploi › Grand Est › Metz
Chef / Cheffe de chantier du BTP (H/F)
CRITPubliée il y a 5 h
- Entreprise
- Crit
- Lieu
- Metz 57000
- Contrat
- Intérim - 6 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros à 15.0 Euros
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Notre client, acteur majeur du secteur du BTP, recherche un-e Chef de chantier en contrat d'intérim de 6 mois, à temps plein, basé à METZ - 57000.
Vos missions principales :
- Participer à la réception des travaux et valider la conformité des ouvrages
- Assurer le suivi quotidien et régulier de l'avancement des travaux
- Gérer et coordonner les équipes présentes sur le chantier
- Contrôler la qualité des travaux réalisés selon les normes en vigueur
- Garantir et assurer la sécurité sur l'ensemble du chantier
- Organiser et piloter l'activité quotidienne des équipes
- Être l'interlocuteur privilégié des équipes et des partenaires
- Participer aux réunions de chantier et de coordination
- Rendre compte régulièrement de l'avancement des travaux
- Être le garant du bon déroulement des opérations et du respect des délais
- Contrôler l'avancement des travaux selon le planning établi
- Maîtriser les connaissances en CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation)
Rémunération : Entre 12.31 et 15 EUR (EUR) par heure. Profil recherché :
- Expérience professionnelle de 2 à 5 ans en tant que Chef de chantier ou poste similaire
- Formation minimale : BAC+2 (BTS Bâtiment, BTS Travaux Publics, ou équivalent)
- Certification/habilitation requise : BAC+2
- Excellente maîtrise des techniques de gestion de chantier et de coordination d'équipes
- Connaissances solides en CVC et systèmes de chauffage, ventilation et climatisation
- Capacité à animer, motiver et encadrer une équipe de terrain
- Rigueur et respect des normes de sécurité et d'hygiène en vigueur
- Compétences en lecture de plans et devis
- Aptitude à gérer les imprévus et à résoudre les problèmes rapidement
- Excellent relationnel et communication fluide avec tous les intervenants
- Autonomie et sens des responsabilités affirmé
- Mobilité et disponibilité pour les horaires de chantier
Vos missions principales :
- Participer à la réception des travaux et valider la conformité des ouvrages
- Assurer le suivi quotidien et régulier de l'avancement des travaux
- Gérer et coordonner les équipes présentes sur le chantier
- Contrôler la qualité des travaux réalisés selon les normes en vigueur
- Garantir et assurer la sécurité sur l'ensemble du chantier
- Organiser et piloter l'activité quotidienne des équipes
- Être l'interlocuteur privilégié des équipes et des partenaires
- Participer aux réunions de chantier et de coordination
- Rendre compte régulièrement de l'avancement des travaux
- Être le garant du bon déroulement des opérations et du respect des délais
- Contrôler l'avancement des travaux selon le planning établi
- Maîtriser les connaissances en CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation)
Rémunération : Entre 12.31 et 15 EUR (EUR) par heure. Profil recherché :
- Expérience professionnelle de 2 à 5 ans en tant que Chef de chantier ou poste similaire
- Formation minimale : BAC+2 (BTS Bâtiment, BTS Travaux Publics, ou équivalent)
- Certification/habilitation requise : BAC+2
- Excellente maîtrise des techniques de gestion de chantier et de coordination d'équipes
- Connaissances solides en CVC et systèmes de chauffage, ventilation et climatisation
- Capacité à animer, motiver et encadrer une équipe de terrain
- Rigueur et respect des normes de sécurité et d'hygiène en vigueur
- Compétences en lecture de plans et devis
- Aptitude à gérer les imprévus et à résoudre les problèmes rapidement
- Excellent relationnel et communication fluide avec tous les intervenants
- Autonomie et sens des responsabilités affirmé
- Mobilité et disponibilité pour les horaires de chantier
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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Horaire de 12.31 Euros à 15.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 6 Mois — « Notre client, acteur majeur du secteur du BTP, recherche un-e Chef de chantier en contrat d'intérim de 6 mois, à temps plein, basé à METZ -… » Source : champ « contrat » et texte |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Metz 57000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Formation minimale : BAC+2 (BTS Bâtiment, BTS Travaux Publics, ou équivalent) »
- « Certification/habilitation requise : BAC+2 »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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