Offres d'emploi › Grand Est › Pont-À-Mousson
Boulanger (H/F)
ERGALIS NANCY 3298Publiée il y a 1 h
- Entreprise
- Ergalis Nancy 3298
- Lieu
- Pont-à-Mousson 54700
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 13.0 Euros à 13.0 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Ergalis recherche un boulanger H/F passionné sur le secteur de Pont a Mousson pour rejoindre notre équipe.
En tant que boulanger H/F, vous aurez l'opportunité de mettre en oeuvre votre talent et vos compétences au sein de notre entreprise.
Vos missions seront les suivantes :
- Préparer et organiser votre poste de travail pour une production efficace
- Sélectionner et doser les matières premières nécessaires à la fabrication des produits
- Réaliser le pétrissage, le façonnage et la cuisson des pains et viennoiseries selon les recettes traditionnelles.
- Gérer la cuisson des produits avec précision pour garantir des produits savoureux et bien dorés.
- Appliquer rigoureusement les règles d'hygiène et d sécurité alimentaire
Ce poste est un contrat de travail temporaire (intérim) de durée variable selon les disponibilités du candidat.
Avec Ergalis, bénéficiez d'avantages intérimaires incluant :
- Livret d'épargne avec un taux de 12%
- Prime de parrainage
- 10% d'indemnité de fin de mission + 10% d'indemnité congés payés
- Possibilité d'acompte à la semaine
- CE attractif : cinéma à tarif réduit, club vacances...
- Aides dédiées : mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule..
Profil recherché :
- Diplômé d'un CAP boulangerie,
- Maîtrise des techniques de boulangerie traditionnelle et des différentes étapes de fabrication,
- Bonne connaissance des matières premières,
- Esprit d'équipe,
- Rigueur et respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.
En tant que boulanger H/F, vous aurez l'opportunité de mettre en oeuvre votre talent et vos compétences au sein de notre entreprise.
Vos missions seront les suivantes :
- Préparer et organiser votre poste de travail pour une production efficace
- Sélectionner et doser les matières premières nécessaires à la fabrication des produits
- Réaliser le pétrissage, le façonnage et la cuisson des pains et viennoiseries selon les recettes traditionnelles.
- Gérer la cuisson des produits avec précision pour garantir des produits savoureux et bien dorés.
- Appliquer rigoureusement les règles d'hygiène et d sécurité alimentaire
Ce poste est un contrat de travail temporaire (intérim) de durée variable selon les disponibilités du candidat.
Avec Ergalis, bénéficiez d'avantages intérimaires incluant :
- Livret d'épargne avec un taux de 12%
- Prime de parrainage
- 10% d'indemnité de fin de mission + 10% d'indemnité congés payés
- Possibilité d'acompte à la semaine
- CE attractif : cinéma à tarif réduit, club vacances...
- Aides dédiées : mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule..
Profil recherché :
- Diplômé d'un CAP boulangerie,
- Maîtrise des techniques de boulangerie traditionnelle et des différentes étapes de fabrication,
- Bonne connaissance des matières premières,
- Esprit d'équipe,
- Rigueur et respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.
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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 26 min.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Horaire de 13.0 Euros à 13.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Pont-à-Mousson 54700 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
Prime de parrainage · mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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