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Offres d'emploi › Grand Est › Strasbourg

Assistant Administratif H/F H/F

Entreprise non communiquéePubliée il y a 2 jours
Intérim
Lieu
Strasbourg 67000
Contrat
Intérim - 1 Mois
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste

L'agence SUP INTERIM STRASBOURG recherche pour son client spécialisé en logistique : un gestionnaire SAV (H/F) .
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Vos missions principales :Assurer le suivi intégral des dossiers clients, depuis la prise de commande jusqu'à la livraison finale, en veillant à maintenir un niveau de qualité de service élevé.Gérer les demandes d'envoi (par email, téléphone ou via le portail de réservation)Tenir les clients informés proactivement sur l'état de leurs expéditions (retards, formalités douanières, preuves de livraison, coûts supplémentaires, etc.).Traiter les requêtes des clients et en assurer le suivi à l'aide des outils internes et de la boîte mail partagée.Traiter les réclamations
Intégration EDIÉtablir des relations de confiance avec les clients et contribuer activement à leur satisfaction.
ALLEMAND OBLIGATOIRE
Conditions et organisation de travail :- Démarrage dès que possible- Salaire : bruts + Tickets restaurants + IFM et CP- 39h hebdomadaires
Pourquoi passer par SUP INTERIM ?- Accompagnement personnalisé à chaque étape de la mission.- Suivi régulier sur site et proximité avec votre interlocuteur.- Avantages intérim : CET, CSE, mutuelle, aides FASTT (logement, mobilité...).
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  • 8 offres d'assistant administratif ouvertes aujourd'hui dans le département (Bas-Rhin), 35 en Grand Est, 432 en France.
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  • Types de contrat dans le département : 75 % Intérim, 13 % CDD, 13 % CDI.
  • Employeurs qui recrutent le plus d'assistant administratif dans le département : Synergie, Randstad, Epsan.

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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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ContratIntérim - 1 Mois
Source : champ « contrat »
LieuStrasbourg 67000
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Démarrage dès que possible- Salaire : bruts + Tickets restaurants + IFM et CP- 39h hebdomadaires »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « ALLEMAND OBLIGATOIRE »

Avantages cités dans l'annonce

Tickets restaurants · CSE · mutuelle

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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