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ASSISTANT ADMINISTRATIF (H/F)

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Offre d'emploi : ASSISTANT ADMINISTRATIF (H/F) à Creil (60), Intérim - 1 Mois. Offre publiée le 5 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 5 h

Intérim

Lieu: Creil 60100
Contrat: Intérim - 1 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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Description du poste

# Présentation générale
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# Détails du poste
Votre agence de Compiègne, recherche pour l'un de ses clients basé à Creil un(e) Assistant Administratif (H/F).
Vos missions seront les suivantes :
- Accueil téléphonique et physique
- Suivi des dossiers de la vente à la livraison
- Suivi des factures
- Gestion des plannings des interventions techniques
- Appui au service commercial
- Interlocuteur principal auprès des clients
Horaires : de 08h30 à 12h/ 14h à 17h30

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Le marché d'assistant administratif — Oise (60)

5 offres d'assistant administratif ouvertes aujourd'hui dans le département (Oise), 31 en Hauts-de-France, 580 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Hauts-de-France : médiane 1 940 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 920 € et 2 000 € (sur 13 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 40 % Intérim, 20 % Autre, 20 % CDD, 20 % Alternance.
Employeurs qui recrutent le plus d'assistant administratif dans le département : NGE, Manpower.

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Chiffres calculés le 5 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	« Horaires : de 08h30 à 12h/ 14h à 17h30 » Source : texte de l'annonce
Lieu	Creil 60100 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (2)

Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
Méthode agile: Organisation du travail par courtes itérations avec points d'équipe réguliers.