Offres d'emploi › Hauts-de-France › Creil
IBODE (H/F)
FHF recrute : IBODE (H/F) à Creil (60), CDI. Offre publiée le 5 novembre 2026.
- Entreprise
- FHF
- Lieu
- Creil 60100
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
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Description du poste
Infirmier(e) de bloc opératoire diplômé(e) d'état ou Infirmier(e) diplômé(e) d'état Fonction :
Infirmier(e) de bloc opératoire Liaisons hiérarchiques :
Placé(e) sous la responsabilité du cadre de santé, du cadre de pôle et de la direction des soins.
Liaisons fonctionnelles Equipes para médicales et médicales du bloc Personnels des services d'hospitalisation et de consultation pour la continuité des soins infirmiers L'équipe opérationnelle d'hygiène Pharmacien et personnel de stérilisation pour le traitement et la gestion des dispositifs médicaux stériles Service biomédical pour la maintenance préventive et curative des appareils médicaux La personne compétente en radioprotection (PCR) Techniciens de laboratoires pour les différents prélèvements Laboratoires extérieurs pour les assistances techniques Le service des achats pour les commande de matériel La coordination des prélèvements d'organes et de tissus Cadres formateurs pour l'encadrement des étudiants Ecole d'IBODE Présentation du service :
Le service assure la continuité de la prise en charge des patients 24h/24h, 7j/7j par le personnel médical et paramédical.
Spécialités :
orthopédie, traumatologie, digestif, bariatrie, urologie, ORL, ophtalmologie, chirurgie plastique et réparatrice, chirurgie maxillo-faciale, vasculaire, explorations endoscopiques et cardiologie, chirurgie gynécologie et obstétrique, PMA, orthogénie Site de Senlis :
bloc opératoire pluridisciplinaire, composée de 5 salles et d'une salle d'intervention post-interventionnelle (SSPI) Site de Creil :
bloc opératoire pluridisciplinaire, composée de 8 salles et d'une salle d'intervention post-interventionnelle (SSPI) Horaires :
Amplitude journalière de 9h et 12h (8H-17H, 8H-20H, 20H-8H), les week-ends et jours fériés et astreintes sur le site de Senlis selon les obligations horaires de travail définies dans l'établissement.
MISSIONS DU POSTE Missions principales :
L'infirmier(e) de bloc opératoire élabore et met en uvre une démarche de soins individualisée qui s'inscrit dans le respect de la continuité des soins.
Il (elle) gère les risques liés à l'activité de soins.
La maîtrise de ses compétences lui permet de répondre à l'exigence de polyvalence liée à la pluridisciplinarité des secteurs interventionnels.
Missions permanentes :
Adapter les soins infirmiers au contexte du bloc opératoire Organiser, réaliser des soins et des activités en lien avec le geste opératoire, en pré, per et post interventionnel auprès des personnes bénéficiant d'interventions chirurgicales, endoscopiques et autres actes techniques invasifs à visée diagnostique et/ou thérapeutique Mettre en uvre des mesures d'hygiène et de sécurité en tenant compte des risques inhérents à la nature des interventions et à la spécificité des patients, au travail en zone protégée, et à l'utilisation de dispositifs médicaux spécifiques.
Assurer la conformité et l'opérationnalité de l'environnement opératoire Assurer la mise en condition de sécurité de la salle d'intervention et en assurer la traçabilité Garantir la sécurité des patients et des soignants lors de l'utilisation des locaux, appareils et dispositifs médicaux (DM) stériles et non stériles Identifier et évaluer les besoins quantitatifs et qualitatifs des DM Ajuster l'approvisionnement à l'utilisation, réceptionner et assurer le stockage en respectant les règles de rangement Organiser la gestion des stocks au sein du service Tracer l'utilisation des DM Respecter l'habillage et la friction hydro alcoolique Participer à l'élaboration, à l'application et au contrôle des procédures d'hygiène des locaux Transmettre les informations, organiser et planifier les interventions au bloc opératoire Gérer les équipements médicaux Coordonner, organiser et réaliser les soins infirmiers en salle d'intervention Participer à l'accueil du patient Recueillir les informations concernant la technique opératoire, les particularités du patient et les habitudes du chirurgien Identifier, préparer les DM spécifiques pour l'intervention du patient Disposer les DM stériles en salle d'intervention en tenant compte de l'architecture, des zones de circulation et du positionnement de l'équipe chirurgicale en salle d'intervention Réaliser ou participer à l'installation du patient en position chirurgicale en collaboration avec l'équipe médicale Réaliser la préparation cutanée du patient Réaliser ou participer à la check list HAS Aider à la réalisation des prélèvements à des fins diagnostiques et ou thérapeutiques et en assurer la traçabilité Assurer la traçabilité de l'acte opératoire sur la fiche de suivi de l'intervention chirurgicale Assurer la traçabilité des incidents et accidents potentiels survenus pendant l'intervention chirurgicale Réaliser et contrôler les mesures d'hygiène en bloc opératoire et dans les secteurs associés Organiser et gérer l'instrumentation pendant l'acte opératoire Etre responsable du matériel avant, pendant et après l'acte chirurgical Assurer le suivi de la maint...
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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h.
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « Amplitude journalière de 9h et 12h (8H-17H, 8H-20H, 20H-8H), les week-ends et jours fériés et astreintes sur le site de Senlis selon les obligations horaires d… » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Creil 60100 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Astreinte
- Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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