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Coffreur (H/F)
ACTUAL BOULOGNE SUR MER 1017 recrute : Coffreur (H/F) à Alquines (62), Intérim - 7 Mois, Horaire de 13.0 Euros à 14.0 Euros. Offre publiée le 5 novembre 2026.
- Entreprise
- Actual Boulogne Sur Mer 1017
- Lieu
- Alquines 62850
- Contrat
- Intérim - 7 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 13.0 Euros à 14.0 Euros
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Vos missions
Sous la responsabilité du Chef de chantier, vous intervenez sur la réalisation d'ouvrages en béton armé :
Lecture et interprétation des plans de coffrage et d'armatures.
Assemblage et pose de coffrages traditionnels (bois) et/ou métalliques (banches, coffrages spécifiques).
Mise en place des armatures et réservation des trémies.
Coulage et décoffrage du béton dans le respect des contraintes techniques et d'aspect.
Vérification du niveau, de l'aplomb et de l'étanchéité des ouvrages réalisés.
Application stricte des règles de sécurité collectives et individuelles sur le chantier.
Profil recherché
Formation : CAP/BEP ou Bac Pro Technicien du Bâtiment / Constructeur en Béton Armé du Bâtiment (ou niveau équivalent).
Expérience : Première expérience réussie (2 à 5 ans) en tant que coffreur sur des chantiers de génie civil ou de gros oeuvre.
Savoir-être : Rigueur, esprit d'équipe, précision et respect scrupuleux des consignes de sécurité.
Permis B : Souhaité pour se déplacer sur les chantiers.
Ce que nous vous proposons
Rémunération : N3P2 + grilles du BTP
Avantages : Indemnités de déplacement / panier repas, mutuelle d'entreprise, prime d'outillage (à adapter selon vos avantages).
Horaires : Temps plein 7h 15h
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
Le marché de coffreur — Pas-de-Calais (62)
- 6 offres de coffreur ouvertes aujourd'hui dans le département (Pas-de-Calais), 20 en Hauts-de-France, 162 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Hauts-de-France : médiane 2 050 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 920 € et 2 290 € (sur 9 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 100 % Intérim.
- Employeurs qui recrutent le plus de coffreur dans le département : Synergie, Crit, Start People.
Toutes les offres de coffreur · Emploi à Liévin · Emploi en Hauts-de-France
Chiffres calculés le 6 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Équipement de chantier
- Chaussures de sécurité S3
Exigées sur la plupart des chantiers.Voir sur Amazon - Gants de travail renforcés
Contre les coupures et les frottements.Voir sur Amazon - Genouillères de travail
Pour les travaux au sol.Voir sur Amazon
Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 21 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Horaire de 13.0 Euros à 14.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 7 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Alquines 62850 — « Avantages : Indemnités de déplacement / panier repas, mutuelle d'entreprise, prime d'outillage (à adapter selon vos avantages). » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 050 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de coffreur en France (médiane 2 120 €, la moitié entre 2 000 € et 2 250 € ; 104 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Formation : CAP/BEP ou Bac Pro Technicien du Bâtiment / Constructeur en Béton Armé du Bâtiment (ou niveau équivalent). »
Ce qui est seulement souhaité
- « Permis B : Souhaité pour se déplacer sur les chantiers. »
Avantages cités dans l'annonce
panier repas · mutuelle · prime d'outillage
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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