Offres d'emploi › Hauts-de-France
Assistant administratif F/H
Offre d'emploi : Assistant administratif F/H à Rang-du-Fliers (62), Intérim - 1 Mois. Offre publiée le 5 novembre 2026.
- Lieu
- Rang-du-Fliers 62180
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
?? Secteur Rang-du-Fliers
Dans le cadre d'un remplacement de congés, nous recherchons une personne dynamique et organisée pour une mission du 4 au 24 août.?? Vos missions
Au coeur de l'entreprise, vous serez le premier contact des visiteurs et collaborateurs. À ce titre, vous serez amené(e) à :
?? Assurer l'accueil téléphonique et orienter les interlocuteurs.
?? Accueillir les visiteurs et collaborateurs avec professionnalisme et convivialité.
?? Réaliser diverses tâches administratives : numérisation, classement et gestion documentaire.
??? Gérer les commandes de repas.
?? Participer à l'intégration des nouveaux arrivants.
?? Créer et gérer les accès informatiques et badges.
?? Apporter un soutien administratif au service RH.
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Le marché d'assistant administratif — Pas-de-Calais (62)
- 7 offres d'assistant administratif ouvertes aujourd'hui dans le département (Pas-de-Calais), 31 en Hauts-de-France, 580 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Hauts-de-France : médiane 1 940 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 920 € et 2 000 € (sur 13 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 71 % Intérim, 14 % Autre, 14 % CDD.
- Employeurs qui recrutent le plus d'assistant administratif dans le département : Recrut Services, Synergie, Adecco.
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Chiffres calculés le 5 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.
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| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Rang-du-Fliers 62180 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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