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Technicien de maintenance H/F/X
SIMON Strasbourg recrute : Technicien de maintenance H/F/X à Strasbourg (67), Intérim - 3 Mois, Horaire de 14.0 Euros à 14.0 Euros - null. Offre publiée le 7 novembre 2026.
- Entreprise
- SIMON Strasbourg
- Lieu
- Strasbourg 67000
- Contrat
- Intérim - 3 Mois
- Salaire
- Horaire de 14.0 Euros à 14.0 Euros - null
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Notre force ? Une vraie proximité, une connaissance fine du marché et une équipe dynamique, qui ne fait pas les choses à moitié. Ici, chaque emploi est une victoire : on ne propose pas juste des missions, on crée des rencontres durables et pertinentes.
Chaque recrutement est pensé sur mesure, avec exigence et bon sens. Que vous soyez une entreprise à la recherche de talents ou un candidat en quête d'opportunités, nous sommes là pour vous faire avancer.
SIMON Intérim & Placement, c'est une nouvelle signature, mais surtout la continuité d'un savoir-faire solide, avec une énergie intacte et une envie claire : faire bouger les lignes du recrutement local.
--> Retrouvez toutes nos offres sur notre site www.simontt.fr (https://www.simontt.fr/)
\n- Assurer la gestion technique des travaux et la planification des travaux\n- Suivi de la production quantitative et qualitative\n- Réalisation de relevés sur site\n- Travaux de maintenance en mécanique et électricité\n- Travaux neufs mécaniques et électrique\n- Travaux de serrurerie, soudure, tuyauterie\n- Entretien mécanique et électrique des équipements (pompes, soupapes, vannes automatiques, compresseur...)\n- Réalisation de structures mécano-soudées\n- Déplacement machines, déménagement industriel\n- Entretien courant de machines\n- Détection problèmes divers et diagnostic\n- Réparation, remplacement pièces ou organes défectueux\n- Contrôle du fonctionnement des équipements à l'aide des appareils de métrologie\n- Assurer la remise en service de l'installation
Formation Bac professionnel ou un Bac+2 (BTS/DUT) en génie électrique ou maintenance industriel, vous justifiez d'une expérience sur site industriel.
Autonome, rigoureux et avez un goût prononcé pour la résolution de problèmes techniques.
Travail en équipe
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Le marché de technicien de maintenance — Bas-Rhin (67)
- 37 offres de technicien de maintenance ouvertes aujourd'hui dans le département (Bas-Rhin), 161 en Grand Est, 1 651 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Grand Est : médiane 2 280 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 030 € et 2 550 € (sur 66 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 62 % CDI, 35 % Intérim.
- Employeurs qui recrutent le plus de technicien de maintenance dans le département : Crit, Actua Haguenau, Re'flex Hoerdt.
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Chiffres calculés le 9 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 7 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Horaire de 14.0 Euros à 14.0 Euros - null Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 3 Mois Source : champ « contrat » |
| Lieu | Strasbourg 67000 — « …compresseur...)\n- Réalisation de structures mécano-soudées\n- Déplacement machines, déménagement industriel\n- Entretien courant de machines\n- Détection pro… » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 120 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de technicien de maintenance en Grand Est (médiane 2 280 €, la moitié entre 2 010 € et 2 580 € ; 71 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Formation Bac professionnel ou un Bac+2 (BTS/DUT) en génie électrique ou maintenance industriel, vous justifiez d'une expérience sur site industriel. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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