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Technicien de maintenance H/F/X

SIMON Strasbourg recrute : Technicien de maintenance H/F/X à Strasbourg (67), Intérim - 3 Mois, Horaire de 14.0 Euros à 14.0 Euros - null. Offre publiée le 7 novembre 2026.

SIMON StrasbourgPubliée il y a 1 jour
Intérim
Lieu
Strasbourg 67000
Contrat
Intérim - 3 Mois
Salaire
Horaire de 14.0 Euros à 14.0 Euros - null
Expérience
2 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

SIMON Intérim & Placement, c'est une équipe locale, engagée et qui fait la différence par son savoir-faire. Ancrés sur notre territoire, nous accompagnons entreprises et candidats avec une approche humaine, réactive et efficace.

Notre force ? Une vraie proximité, une connaissance fine du marché et une équipe dynamique, qui ne fait pas les choses à moitié. Ici, chaque emploi est une victoire : on ne propose pas juste des missions, on crée des rencontres durables et pertinentes.

Chaque recrutement est pensé sur mesure, avec exigence et bon sens. Que vous soyez une entreprise à la recherche de talents ou un candidat en quête d'opportunités, nous sommes là pour vous faire avancer.

SIMON Intérim & Placement, c'est une nouvelle signature, mais surtout la continuité d'un savoir-faire solide, avec une énergie intacte et une envie claire : faire bouger les lignes du recrutement local.

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\n- Assurer la gestion technique des travaux et la planification des travaux\n- Suivi de la production quantitative et qualitative\n- Réalisation de relevés sur site\n- Travaux de maintenance en mécanique et électricité\n- Travaux neufs mécaniques et électrique\n- Travaux de serrurerie, soudure, tuyauterie\n- Entretien mécanique et électrique des équipements (pompes, soupapes, vannes automatiques, compresseur...)\n- Réalisation de structures mécano-soudées\n- Déplacement machines, déménagement industriel\n- Entretien courant de machines\n- Détection problèmes divers et diagnostic\n- Réparation, remplacement pièces ou organes défectueux\n- Contrôle du fonctionnement des équipements à l'aide des appareils de métrologie\n- Assurer la remise en service de l'installation

Formation Bac professionnel ou un Bac+2 (BTS/DUT) en génie électrique ou maintenance industriel, vous justifiez d'une expérience sur site industriel.

Autonome, rigoureux et avez un goût prononcé pour la résolution de problèmes techniques.

Travail en équipe

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Le marché de technicien de maintenance — Bas-Rhin (67)

  • 37 offres de technicien de maintenance ouvertes aujourd'hui dans le département (Bas-Rhin), 161 en Grand Est, 1 651 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en Grand Est : médiane 2 280 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 030 € et 2 550 € (sur 66 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 62 % CDI, 35 % Intérim.
  • Employeurs qui recrutent le plus de technicien de maintenance dans le département : Crit, Actua Haguenau, Re'flex Hoerdt.

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Chiffres calculés le 9 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 7 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireHoraire de 14.0 Euros à 14.0 Euros - null
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 3 Mois
Source : champ « contrat »
LieuStrasbourg 67000 — « …compresseur...)\n- Réalisation de structures mécano-soudées\n- Déplacement machines, déménagement industriel\n- Entretien courant de machines\n- Détection pro… »
Source : champ « lieu » et texte
Expérience2 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 120 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de technicien de maintenance en Grand Est (médiane 2 280 €, la moitié entre 2 010 € et 2 580 € ; 71 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Formation Bac professionnel ou un Bac+2 (BTS/DUT) en génie électrique ou maintenance industriel, vous justifiez d'une expérience sur site industriel. »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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