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Métallier industriel F/H

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SYNERGIE recrute : Métallier industriel F/H à Strasbourg (67), Intérim - 18 Mois, Horaire de 15.0 Euros à 17.0 Euros. Offre publiée le 9 novembre 2026.

SYNERGIEPubliée il y a 44 min

Intérim

Entreprise: Synergie
Lieu: Strasbourg 67000
Contrat: Intérim - 18 Mois
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Horaire de 15.0 Euros à 17.0 Euros
Expérience: 10 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Synergie recrute pour l'un de ses clients un Métallier Poseur Confirmé (F/H).

Vos missions :

- Pose d'ouvrages métalliques : garde-corps, escaliers, verrières, portails, structures métalliques, etc.
- Lecture et interprétation des plans techniques
- Assemblage, ajustement et fixation des éléments sur chantier
- Réalisation des réglages et finitions avec un haut niveau d'exigence
- Contrôle de la conformité des ouvrages posés
- Respect des consignes de sécurité et des délais de chantier

Conditions :

- Mission longue durée
- Perspective d'évolution sur un poste de chef d'équipe
- Horaires de journée
- Rémunération attractive selon expérience et compétences - Précision
- Adaptabilité
- Méthode
- Pose
- Minutie
- Organisation
- Rigueur

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Source : France Travail. Publiée le 9 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 9 min.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 15.0 Euros à 17.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 18 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein — « Horaires de journée » Source : texte de l'annonce
Lieu	Strasbourg 67000 Source : champ « lieu »
Expérience	10 An(s) Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?