Technicien de maintenance (H/F)

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RAS 340 recrute : Technicien de maintenance (H/F) à TILLOY LES MOFFLAINES (62), Intérim - 7 Jour(s), Horaire de 13.0 Euros à 14.0 Euros. Offre publiée le 5 novembre 2026.

RAS 340Publiée il y a 3 jours

Intérim

Entreprise: Ras 340
Lieu: TILLOY LES MOFFLAINES 62217
Contrat: Intérim - 7 Jour(s)
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Horaire de 13.0 Euros à 14.0 Euros
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

L'agence RAS INTERIM située à Saint Laurent Blangy recherche pour son client un TECHNICIEN DE MAINTENANCE.

Missions principales :

-Installer les outillages et régler les équipements pour la production de pièces en plastique ou en caoutchouc, en respectant les règles de sécurité et les impératifs de production (cadence, spécificités.)
-Etre un appui technique en cas d'anomalies et de dysfonctionnement sur les machines
-Réaliser des opérations manuelles (alimentation des machines, conditionnement, .) et effectuer l'entretien des équipements
-Assurer les objectifs quantitatifs et qualitatifs demandés via la planification
-Assurer les arrêts et les démarrages machines lors des changements de production
- Assurer la préparation des outillages suivant le planning de production
- Assurer le montage des outillages et la mise en sécurité des moyens de production

Compétences requises:
- Solides connaissances techniques
- Rigueur et précision dans l'analyse.
- Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec les autres services.
- Bonnes capacités d'adaptation face à des problématiques techniques variées.

Profil recherché
- Formation : BAC +2
- Expérience : Une expérience significative en maintenance est exigée
- Qualités : Autonomie, esprit d'analyse, et souci du détail.

Conditions de travail
- Horaires : Travail 3*8

Pour plus renseignements , merci de contacter l'agence au 03 66 12 00 70.

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Le marché de technicien de maintenance — Pas-de-Calais (62)

14 offres de technicien de maintenance ouvertes aujourd'hui dans le département (Pas-de-Calais), 88 en Hauts-de-France, 1 639 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Hauts-de-France : médiane 2 430 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 110 € et 2 700 € (sur 40 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 50 % CDI, 43 % Intérim.
Employeurs qui recrutent le plus de technicien de maintenance dans le département : Harry Hope, Partnaire, Alliance Sante.

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Chiffres calculés le 8 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 13.0 Euros à 14.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 7 Jour(s) Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	TILLOY LES MOFFLAINES 62217 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Prise de poste	« Assurer les arrêts et les démarrages machines lors des changements de production » Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 050 € brut par mois (équivalent mensuel), soit en dessous de la fourchette courante des offres de technicien de maintenance en Hauts-de-France (médiane 2 440 €, la moitié entre 2 120 € et 2 700 € ; 40 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Compétences requises »
« Formation : BAC +2 »
« Expérience : Une expérience significative en maintenance est exigée »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).