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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes

Technicien de maintenance (H/F)

PROMAN 145Publiée il y a 12 h
Intérim
Entreprise
Proman 145
Lieu
Saint-André-sur-Vieux-Jonc 01960
Contrat
Intérim - 3 Mois
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Horaire de 12.31 Euros à 15.0 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Le poste :
PROMAN Bourg-en-Bresse recrute pour l'un de ses clients, un site industriel de l'Ain, un Technicien de Maintenance (H/F). MISSIONS Rattaché au Responsable Maintenance et Travaux Neufs, vous veillez au bon fonctionnement des machines dans tous les secteurs de l'usine, dans le respect des règles de qualité, d'hygiène et de sécurité. A ce titre, vos missions sont les suivantes : Assurer la maintenance préventive du parc machines Assurer la maintenance corrective et remonter les problèmes récurrents à la hiérarchie afin de proposer des améliorations Contrôler le bon fonctionnement des machines et leur bonne utilisation par les opérateurs après chaque intervention Remonter les informations sur les pièces prélevées en stock et les références nécessaires à une réparation définitive Renseigner chaque jour la fiche des interventions préventives et correctives, puis la reporter sur le fichier informatique Nettoyer l'atelier maintenance en fin de poste Alerter sur tout écart en matière d'hygiène, de sécurité et d'environnement (non-respect des consignes, comportements à risque, contrôles non conformes ou non réalisés) CONDITIONS Poste en intérim, à pourvoir au plus tôt avec possibilité d'un contrat sur la durée avec l'entreprise Horaires : 2*8 Rémunération : selon profil Contacts avec l'ensemble des services de l'entreprise, travail en autonomie à partir de consignes précises

Profil recherché :
Formation de niveau Bac (général, technique ou professionnel) Connaissances en mécanique, électricité, automatisme, air comprimé, gaz, hydraulique et pneumatique Débutant accepté, la prise de poste ne demande que très peu de temps d'adaptation Rigoureux, autonome, doté d'un esprit critique sur le terrain et sensible aux règles d'hygiène et de sécurité Capable de proposer des solutions en cas d'anomalie Vous souhaitez intégrer une entreprise avec un poste stable ? Postulez auprès de votre Agence Proman Bourg-en-Bresse !
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Le marché de technicien de maintenance — Ain (01)

  • 4 offres de technicien de maintenance ouvertes aujourd'hui dans le département (Ain), 54 en Auvergne-Rhône-Alpes, 637 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en Auvergne-Rhône-Alpes : médiane 2 670 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 440 € et 2 710 € (sur 28 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 50 % CDI, 50 % Intérim.
  • Employeurs qui recrutent le plus de technicien de maintenance dans le département : Toma Interim Neuville.

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Chiffres calculés le 2 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 9 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireHoraire de 12.31 Euros à 15.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 3 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuSaint-André-sur-Vieux-Jonc 01960
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté — « …automatisme, air comprimé, gaz, hydraulique et pneumatique Débutant accepté, la prise de poste ne demande que très peu de temps d'adaptation Rigoureux, autono… »
Source : texte de l'annonce
Prise de poste« …air comprimé, gaz, hydraulique et pneumatique Débutant accepté, la prise de poste ne demande que très peu de temps d'adaptation Rigoureux,… »
Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 070 € brut par mois (équivalent mensuel), soit en dessous de la fourchette courante des offres de technicien de maintenance en Auvergne-Rhône-Alpes (médiane 2 710 €, la moitié entre 2 500 € et 2 920 € ; 66 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Formation de niveau Bac (général, technique ou professionnel) Connaissances en mécanique, électricité, automatisme, air comprimé, gaz, hydraulique et pneumatique Débutant accepté, la prise de poste ne demande que très peu de temps… »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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