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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Crolles

Technicien confirmé mécanique automobile H/F

Toutes les offres à Crolles 47
Entreprise non communiquéePubliée il y a 11 h
Intérim
Lieu
Crolles 38920
Contrat
Intérim - 52 Mois
Expérience
Expérience exigée
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Vous êtes passionné(e) par la mécanique automobile et souhaitez rejoindre une entreprise où votre expertise technique et votre autonomie seront pleinement valorisées ?Aquila RH Crolles recherche, pour l'un de ses clients, un Technicien confirmé en mécanique automobile H/F en CDI, dans le cadre du développement de son activité.Spécialisée dans le recrutement en intérim, CDD et CDI, notre agence privilégie une approche de proximité. Nous échangeons avec vous sur votre expérience et vos attentes afin de vous présenter une opportunité en cohérence avec votre parcours professionnel.Vous intégrerez une équipe au sein de laquelle vous interviendrez sur le diagnostic, l'entretien, la réparation et le contrôle des différents éléments mécaniques des véhicules.

Vos missionsDans le cadre de vos fonctions, vous serez notamment chargé(e) de :Réaliser les diagnostics et contrôles des ensembles mécaniquesEffectuer les opérations de dépose et repose des éléments mécaniquesAssurer la réparation et la réfection des moteurs thermiquesIntervenir sur les organes de transmission : boîtes de vitesses, différentielsContrôler et régler les trains roulantsAssurer la maintenance des circuits de climatisation, sous réserve de disposer de l'attestation d'aptitude nécessaireEffectuer la pose d'accessoires sur les véhicules, notamment les attelagesVeiller à l'agencement et à l'entretien du poste de travail et de l'outillageApporter des conseils techniques et d'utilisation auprès de la clientèleÉtablir les devis et réaliser les demandes d'accord nécessaires

Pré-requisExpérience confirmée en mécanique automobilePermis B - véhicule léger obligatoireAutonomie et rigueur dans le travailBonne capacité d'organisationAttestation d'aptitude pour intervenir sur les circuits de climatisation appréciée

Profil recherchéVous disposez d'une solide expérience en mécanique automobile et êtes capable d'intervenir avec rigueur et autonomie sur différentes opérations techniques.Vous êtes reconnu(e) pour votre précision, votre sens de l'organisation et votre capacité à respecter les procédures et les consignes. Votre esprit d'équipe vous permet également de collaborer efficacement avec vos collègues.Ponctuel(le), sérieux(se) et motivé(e), vous souhaitez vous investir durablement dans une entreprise.

Informations complémentairesType de contrat : Intérim

Temps de travail : Temps pleinSalaire : 16 € - 19 € par heure

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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 7 h.

Décodeur de l'annonce

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Salaire« Salaire : 16 € - 19 € par heure »
Source : texte de l'annonce
ContratIntérim - 52 Mois
Source : champ « contrat »
LieuCrolles 38920
Source : champ « lieu »
ExpérienceExpérience exigée
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Pré-requis »
  • « Permis B - véhicule léger obligatoire »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Attestation d'aptitude pour intervenir sur les circuits de climatisation appréciée »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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