Aide-soignant DE H/F EHPAD Interim Cluses

Entreprise non communiquéePubliée il y a 9 h

Intérim

Lieu: Arâches-la-Frasse 74300
Contrat: Intérim - 25 Mois
Expérience: Expérience exigée
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Vitalis Médical Annemasse, agence spécialisée dans le recrutement en intérim, vacation, CDD et CDI dans les domaines paramédical, médical et social, recrute actuellement des aide-soignant(e)s diplômé(e)s d'État pour intervenir sur le secteur Cluses et ses alentours au sein d'un EHPAD.

Les avantages Vitalis Médical Annemasse
- Une équipe souriante et bienveillante qui se plie en 4 pour vous !- Votre salaire Brut + 10% d'indemnité fin de mission + 10% d'indemnité de congés payés.- Un acompte 2 fois par mois si besoin.- Des aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.).- Une dématérialisation de vos contrats et de vos fiches de paies

Vos missions
Réaliser les soins d'hygiène et de confort dans le respect des protocoles établis,Observer, recueillir et transmettre les informations nécessaires au suivi de l'état de santé des patients,Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire pour assurer une prise en charge adaptée,

Pré-requisSens de l'écoute, rigueur et bienveillance,Esprit d'équipe et capacité d'adaptation selon les services et les besoins.

Profil recherchéAide-soignant diplômé(e)Faisant Fonction Aide-soignant expérimenté(e)

Informations complémentairesType de contrat : Intérim

Temps de travail : Temps pleinSalaire : 12.31 € - 14.5 € par heure

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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 5 h.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	« Salaire : 12.31 € - 14.5 € par heure » Source : texte de l'annonce
Contrat	Intérim - 25 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Arâches-la-Frasse 74300 — « Des aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.). » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	Expérience exigée Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Pré-requis »

Avantages cités dans l'annonce

mutuelle

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)

Brut: Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
EHPAD: Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes.
Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).