Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes
Technicien de maintenance (H/F)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 jour
- Lieu
- Balbigny 42510
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
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Présent depuis près de 20 ans sur la région Auvergne Rhône Alpes, Aprojob vous accompagne en ayant une parfaite connaissance du bassin de l'emploi par ses agences de proximité.
Notre agence Aprojob Feurs recrute un Technicien de Maintenance (H/F) pour son client situé à proximité de Balbigny (42).
Vos missions :
- Traiter les pannes mécaniques et électriques
- Modifier les éléments défectueux
- Contrôler les machines, installations et équipements
- Installer de nouvelles machines
- Améliore les machines
- Proposer des solutions pour optimiser la sécurité et la performance des matériels
- Participer à l'application du système qualité maintenance
- Participer à la mise en place et au développement de la maintenance préventive
- Veiller à la sécurité des opérateurs si besoin
Horaires de travail en journée du lundi au vendredi
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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « Horaires de travail en journée du lundi au vendredi » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Balbigny 42510 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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