Offres d'emploi › Grand Est › Metz
Technicien de Maintenance (h/f) (H/F)
- Entreprise
- Adecco
- Lieu
- Metz 57000
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Véritable ambassadeur(rice) technique de l'entreprise, vous intervenez en autonomie sur votre secteur et contribuez directement à la satisfaction et à la fidélisation des clients.
.
Vos missions. Installation, maintenance & support
- Assurer l'implémentation et le déploiement des équipements chez les clients.
- Réaliser la maintenance préventive et curative des machines.
- Diagnostiquer les pannes et assurer les réparations.
- Effectuer les mises à jour et réglages nécessaires au bon fonctionnement des équipements.
Accompagnement clients
- Assister les utilisateurs dans l'exploitation quotidienne du matériel.
- Réaliser les prises en main sur les fonctionnalités avancées des produits.
- Former et conseiller les opérateurs.
Contribution commerciale
- Identifier des opportunités commerciales lors des interventions.
- Remonter les leads auprès des équipes commerciales.
- Participer activement à l'amélioration continue de la satisfaction clients.
Conditions & avantages.
- CDI - 38 heures par semaine.
- Poste incluant des astreintes.
- Forfait de rémunération attractif avec prime technique.
- 6e semaine de congés payés.
- Véhicule de société mis à disposition.
- Formation BTS/DUT à dominante électronique, mécanique ou informatique.
- Expérience d'au moins 4 ans en maintenance de matériel d'impression ou d'équipements industriels intégrant de l'informatique (robotique, automatisme, etc.).
- Bonnes capacités d'analyse et de diagnostic de pannes.
- Aisance relationnelle et sens du service client.
- Sensibilité commerciale.
- Anglais technique lu et parlé.
- Permis B obligatoire.
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Le marché de technicien de maintenance — Moselle (57)
- 6 offres de technicien de maintenance ouvertes aujourd'hui dans le département (Moselle), 60 en Grand Est, 859 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Grand Est : médiane 2 710 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 280 € et 2 920 € (sur 15 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 50 % Intérim, 50 % CDI.
- Employeurs qui recrutent le plus de technicien de maintenance dans le département : Connectt Grand Est, Adecco, Alsapan.
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Chiffres calculés le 3 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Équipement de protection
- Lunettes de protection
Contre les projections et les poussières.Voir sur Amazon - Casque antibruit
Pour les ateliers bruyants.Voir sur Amazon - Gants anti-coupure
Pour manipuler tôles et pièces usinées.Voir sur Amazon
Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 9 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein — « Poste incluant des astreintes. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Metz 57000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) — « Expérience d'au moins 4 ans en maintenance de matériel d'impression ou d'équipements industriels intégrant de l'informatique (robotique, automatisme, etc.). » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Formation BTS/DUT à dominante électronique, mécanique ou informatique. »
- « Permis B obligatoire. »
Avantages cités dans l'annonce
prime technique
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Astreinte
- Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
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