Technicien de Maintenance (h/f) (H/F)
- Entreprise
- Adecco
- Lieu
- Wisches 67130
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros
- Expérience
- 5 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Le Cabinet Adecco Recrutement CDD/CDI recherche pour son client, un acteur industriel du secteur agroalimentaire situé à Wisches, un Technicien de Maintenance Expérimenté H/F.
Rattaché au Responsable Maintenance adjoint, vous contribuez au bon fonctionnement des équipements de production, des installations techniques et des utilités du site.
Vos missions au quotidien :
- Assurer la maintenance préventive et curative des équipements et des lignes de production.
- Diagnostiquer les dysfonctionnements et intervenir rapidement afin de limiter les arrêts de production.
- Veiller au maintien en conditions opérationnelles des machines et installations.
- Réaliser les contrôles de suivi et renseigner les interventions dans la GMAO.
- Participer à l'amélioration du plan de maintenance préventive : gammes, périodicités et méthodes.
- Apporter un soutien technique aux équipes de production et les accompagner dans la conduite des machines.
- Assurer la mise à jour de la documentation technique et réaliser les sauvegardes des automates et des écrans.
- Veiller au respect des consignes de sécurité, des procédures internes et des règles d'hygiène propres à l'environnement agroalimentaire.
- Accompagner et former les stagiaires et alternants du service maintenance.
Vous pourrez également assister le Responsable Maintenance sur les sujets liés aux utilités et au bon fonctionnement des installations du site.
Issu d'une formation technique de niveau Bac Pro minimum en maintenance industrielle, électrotechnique ou mécanique, vous justifiez idéalement de 5 à 10 ans d'expérience en maintenance industrielle.
Nous recherchons un profil polyvalent, avec une dominante en automatisme, capable d'intervenir sur des équipements variés et de travailler en étroite collaboration avec les équipes de production.
Les compétences attendues :
- Habilitations électriques obligatoires : BR, BC, B2V ou équivalentes.
- Bonnes connaissances en maintenance industrielle et en automatisme.
- Des connaissances en robotique constituent un atout.
- Une expérience en environnement agroalimentaire serait appréciée.
- Bon relationnel, autonomie et réactivité.
Les conditions du poste
- Rémunération : 35 000 à 39 000 € brut annuel, selon expérience.
- Primes complémentaires : prime sur objectifs variable, prime d'astreinte et prime transport.
- Temps de travail : 35 heures sur 4 jours, du lundi au jeudi, avec une possible évolution vers une organisation sur 5 jours.
- Horaires actuels : journée, avec une évolution prévue vers du 2x8.
- Astreintes techniques liées à la sécurité du site et au maintien des énergies.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Vous intégrez un environnement industriel où la maintenance joue un rôle essentiel dans la continuité de la production. Vous disposez d'un équipement de travail fourni par l'entreprise et intervenez sur des installations variées, avec une réelle place accordée à la prévention et à l'amélioration continue.
Vous souhaitez rejoindre une équipe technique et mettre votre expertise au service d'un site industriel ? Postulez dès maintenant !
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Le marché de technicien de maintenance — Bas-Rhin (67)
- 10 offres de technicien de maintenance ouvertes aujourd'hui dans le département (Bas-Rhin), 44 en Grand Est, 637 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Grand Est : médiane 2 730 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 280 € et 2 920 € (sur 6 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 90 % CDI, 10 % Intérim.
- Employeurs qui recrutent le plus de technicien de maintenance dans le département : Connectt Grand Est, Elsass Emploi Pôle Cdi, Bugatti Automobiles.
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Chiffres calculés le 2 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « Primes complémentaires : prime sur objectifs variable, prime d'astreinte et prime transport. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Wisches 67130 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 5 An(s) — « …électrotechnique ou mécanique, vous justifiez idéalement de 5 à 10 ans d'expérience en maintenance… » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 3 130 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres de technicien de maintenance en France (médiane 2 630 €, la moitié entre 2 250 € et 2 920 € ; 380 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce qui est seulement souhaité
- « Issu d'une formation technique de niveau Bac Pro minimum en maintenance industrielle, électrotechnique ou mécanique, vous justifiez idéalement de 5 à 10 ans d'expérience en maintenance industrielle. »
- « Une expérience en environnement agroalimentaire serait appréciée. »
Avantages cités dans l'annonce
Primes complémentaires · prime sur · prime d'astreinte · prime transport
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (5)
- Habilitation électrique
- Autorisation délivrée par l'employeur, après formation, pour travailler sur ou près d'installations électriques (B0, BS, BR, B1V, B2V…).
- 2x8 / 3x8
- Travail en équipes qui se relaient sur 24 h : matin, après-midi et, en 3x8, nuit, souvent en alternance d'une semaine à l'autre.
- Astreinte
- Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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