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Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté

SGAMI EST 21 - Chef(fe) de projets immobiliers (ST)

Date limite de candidature : 31 décembre 2026 (dans 58 jours).

SGAMI ESTPubliée il y a 5 jours
AutreEmploi public
Entreprise
SGAMI EST — Cote d'Or (21)
Lieu
21
Contrat
Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience
Non renseigné
Secteur
Bâtiment
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Description du poste

Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
- Piloter les opérations immobilières de construction, de réhabilitation ou de restauration sur les plans administratifs, financiers et techniques
- Piloter les pré-études et études de programme
- Aider au diagnostic de l'état des ouvrages et conduit les opérations immobilières
- Conseiller sur le choix de la maîtrise d’œuvre et entreprises
- Aider à la rédaction et suit les marchés et contrats
- Gérer les coûts, les délais et les garanties
- Participer à la gestion financière des opérations avec notamment l’estimation des besoins en autorisations d’engagement et de crédits de paiement
- Assister les services utilisateurs pour la livraison des projets et la mise en place de l’exploitation maintenance
- Participer aux visites de sites
- Gérer le suivi technique des contentieux en appui des services juridiques
Activités du service
Votre environnement professionnel :
La direction de l’immobilier a pour missions principales la conduite d’opérations immobilières visant à construire, réhabiliter et aménager les locaux des forces de sécurité et autres périmètres du Ministère de l’Intérieur selon les besoins opérationnels exprimés et les référentiels techniques en vigueur. Elle assure également des missions de conseil, d’audit, d’expertise et de gestion du patrimoine en appui des chefs d’établissements de la Police Nationale.
Composition et effectifs du service
La Direction de l’immobilier est composée d’une centaine d’agents de catégories A, B, C, et s’articule autour d’ :
– un secrétariat de direction ;
– un bureau de la stratégie immobilière, de la programmation et des standards ;
– deux départements « maîtrise d’ouvrage » Grand Est et Bourgogne Franche-Comté ;
– un département de l’administration et de la sécurisation des processus immobiliers
Liaisons hiérarchiques
Chef(fe) Du département maîtrise d’ouvrage BFC
Directeur de l’immobilier
Liaisons fonctionnelles
Administration Centrale – Services de Police, de Gendarmerie, de Préfecture, Sécurité Civile, Services du SGAMI, DGPN, DGGN, DEPAFI, acteurs privés (M.O.E, contrôleurs techniques, entreprises, etc...)

Profil recherché :
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Économie de la construction : niveau maîtrise requis / niveau expert requis
Règles en matière d'achat public : niveau pratique requis
Réglementations et techniques relatives au domaine d'activité : niveau pratique requis
Techniques et outils d'analyses économiques d'opérations en coût complet : niveau maîtrise requis
Savoir-faire
Savoir rédiger un cahier des charges : niveau maîtrise requis
Savoir conduire un projet : niveau maîtrise à acquérir
Savoir manager : niveau pratique requis
Savoir-être
Avoir le sens de la pédagogie : niveau pratique requis
Être persévérant : niveau pratique requis
Vos perspectives :
Poste de chargé(e) d'affaires permettant d'accéder à des responsabilités supérieures et d'encadrer une équipe.
Durée attendue sur le poste :
3 à 5 ans
Qui contacter ?
-Le/La Chef(fe) du département « maîtrise d’ouvrage » BPF – tél 03.80.44.54.11 / 06.13.85.54.31
-Le Directeur de l’Immobilier du SGAMI Est à Metz (tél du secrétariat) – tél : 03.72.40.83.44
Le secrétariat de la direction de l’Immobilier : sgami-est-sec-di@interieur.gouv.fr
Formulaire de mobilité obligatoire ci-dessous :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
À propos de l'offre
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Source : Choisir le service public. Publiée le 29 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 9 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCatégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Source : champ « contrat »
Lieu21
Source : champ « lieu »
ExpérienceNon renseigné
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Économie de la construction : niveau maîtrise requis / niveau expert requis »
  • « Règles en matière d'achat public : niveau pratique requis »
  • « Réglementations et techniques relatives au domaine d'activité : niveau pratique requis »
  • « Techniques et outils d'analyses économiques d'opérations en coût complet : niveau maîtrise requis »
  • « Savoir rédiger un cahier des charges : niveau maîtrise requis »
  • « Savoir manager : niveau pratique requis »

Avantages cités dans l'annonce

RIFSEEP

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
RIFSEEP
Régime indemnitaire de la fonction publique : IFSE (part fixe liée au poste) et CIA (part variable).

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