Directeur(rice) interrégionnal(e) Grand-Centre

Vous contribuerez à la définition des orientations stratégiques nationales de la PJJ et conduirez leur déploiement et leur mise en œuvre opérationnelle par les directions territoriales de votre interrégion. Vous serez garant(e) de la participation de la PJJ à l’élaboration des politiques publiques de niveau régional au bénéfice des jeunes confiés par l’autorité judiciaire.
Vous exercerez vos fonctions au regard des enjeux actuels : inscription de la PJJ dans la protection de l’enfance et dans la prévention de la délinquance, adaptation des dispositifs de prise en charge aux besoins des mineurs. Vos missions seront les suivantes :

Décliner les objectifs nationaux de protection de l’enfance et de prise en charge éducative au pénal par la mise en place d’une stratégie interrégionale adaptée ;
Assurer le bon fonctionnement des services accueillant et accompagnant les mineurs en conflit avec la loi en particulier en accompagnant les réformes en cours, dans les respects des rôles et places de chacun (DT/DS, etc.) ;
Organiser la complémentarité des interventions des acteurs concourant aux missions de la PJJ ;
Organiser les relations avec les autorités judiciaires et administratives, et les collectivités territoriales ;
Procéder à tout acte de délégations nécessaires budgétaires, RH, et de missions ;
En tant que responsable de budget opérationnel de programme (BOP), conduire les dialogues de gestion avec les directions territoriales et répartir les ressources ;
Établir un projet de BOP et en assurer la soutenabilité et l’exécution, tant en matière d’emplois, de crédits de personnel, de fonctionnement et d’investissement ;
Mettre en place un contrôle de gestion dans une logique de performance ;
Décliner et développer la politique des ressources humaines, assurer la gestion des carrières ;
Conduire le dialogue social et garantir les conditions de travail des agents de l’interrégion ; assurer la présidence du comité social d’administration de la direction interrégionale ;
Élaborer le plan pluriannuel des contrôles de fonctionnement des
Définir la stratégie interrégionale de maitrise des risques ;
Promouvoir les politiques d’égalité, de diversité et de lutte contre les discriminations ;
Assurer la politique de communication et sa mise en œuvre.
Vous ferez preuve d’une exemplarité remarquable et d’un sens tout particulier du service public.

Profil recherché :
Expériences professionnelles antérieures souhaitées :
Justice de ;s mineurs, protection de l’enfance, management de direction
Expérience confirmée de direction stratégique et opérationnelle à forts enjeux dans le secteur public ;
Expérience confirmée de direction stratégique et opérationnelle à forts enjeux dans le secteur public ;
Expertise des politiques publiques en protection de l’Enfance.
Compétences attendues
Connaissances
Environnement administratif, institutionnel, politique
Cadre normatif et orientations stratégiques de la PJJ
Contrôle interne et maitrise des risques
Gestion du dialogue social
Gestion des ressources humaines et budget
Savoir-faire
Élaborer une stratégie
Conduire le changement
Piloter une activité
Gérer une situation de crise
Rendre compte
Savoir-être
Faire preuve de leadership
Aisance relationnelle
Sens des responsabilités

L'employeur :
La DPJJ élabore une politique éducative relative à la protection de l’enfance (enfance délinquante et enfance en danger). Elle élabore et applique les textes concernant les mineurs en conflit avec la loi et les mineurs en danger, apporte une aide à la décision aux magistrats et assure la prise en charge de ces mineurs dans les services et établissements de l’État.
La direction interrégionale, premier échelon de déconcentration de la DPJJ, garantit la déclinaison des orientations nationales et concentre les actions d’administration, de gestion, de contrôle et d’évaluation en vue de garantir la qualité de la prise en charge des jeunes au sein des établissements et services.

La direction interrégionale assure le pilotage et l’élaboration, en lien avec les directions territoriales, des schémas d’organisation visant à assurer une cohérence et un maillage territorial des dispositifs en faveur des jeunes (milieu ouvert, placement, détention, insertion).
Elle est chargée de l’organisation des relations avec les autorités judiciaires et administratives ainsi qu’avec les collectivités territoriales afin de garantir la représentation et la contribution de la PJJ aux politiques publiques. Elle organise la complémentarité des interventions des différents acteurs concourant aux missions de la PJJ.
Descriptif du service
L’interrégion de la protection judiciaire de la jeunesse Grand-Centre comporte 5 directions territoriales. Elle est composée d’un effectif d’environ 692 équivalents temps plein et d’un budget de fonctionnement de 26 M€ en AE/CP dont 14 M€ pour le secteur associatif habilité.