Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté
Gestionnaire instruction liquidation H/F
Date limite de candidature : 19 novembre 2026 (dans 17 jours).
- Entreprise
- FAM — Cote d'Or (21)
- Lieu
- 21
- Contrat
- Catégorie B — CDD de 6 mois
- Expérience
- Non renseigné · Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2
- Secteur
- Agriculture
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Description du poste
Au sein du pôle Marchés et mesures nationales, le poste concerne la gestion :
- de la campagne d’enquête qualité céréales (organisation de la collecte d’échantillons, réception, conditionnement et expédition)
- des demandes de financement Aval céréales (soutien de FranceAgriMer aux entreprises de collecte)
- des dispositifs de suivi et de prévision de récolte Estiprev et CéréObs
- des données économiques pour la filière grandes cultures (suivi au niveau régional des volumes et prix d’achat des céréales)
- de l’animation en alternance des commissions de cotations animales
Au sein du service, le poste assure ponctuellement le secrétariat administratif et téléphonique
Missions et activités principales :
ENQUETES QUALITE CEREALES
- Assurer la fluidité des livraisons d’échantillons de céréales en lien avec le pôle contrôle et le laboratoire national d’analyses
- Contrôler la traçabilité des échantillons expédiés au laboratoire
- Assurer le lien avec les silos enquêtés et gérer les problèmes éventuels
AVAL CEREALES
- Constituer avec les collecteurs de céréales leurs dossiers de début de campagne
- Traiter les demandes de financement mensuelles des collecteurs
INFORMATIONS ECONOMIQUES
- Superviser les télédéclarations mensuelles des collecteurs de grains, des meuniers et des fabricants d’aliments du bétail de la région.
- Gérer les enquêtes grandes cultures : prix d’achats en conventionnel et bio, enquêtes sanitaires et enquêtes qualité.
- Gérer pour la Bourgogne-Franche-Comté le dispositif de prévision de récolte Estiprev.
- Animer avec le SRISE le dispositif Céré’Obs de suivi des cultures.
COMMISSIONS REGIONALES DE COTATIONS ANIMALES
- Animer à tour de rôle les commissions hebdomadaires de cotations régionales.
APPUI PONCTUEL OU REGULIER A D’AUTRES SERVICES FRANCEAGRIMER
- En fonction de l’activité et des besoins, il pourra être demandé de venir en aide à d’autres services FranceAgriMer sur de la gestion-liquidation de dossiers (ex : programme européen « Lait et fruits à l'école »)
SECRETARIAT DU SERVICE
- Assurer l’accueil téléphonique et diverses missions administratives (courrier…) dans le service.
Relations fonctionnelles du poste :
Autres services de la DRAAF (SRISE, SRAL, SREA), direction et siège FranceAgriMer
Professionnels des filière grandes cultures : collecteurs, meuniers et fabricants d’aliments du bétail.
Professionnels de la filière élevage gros bovins : éleveurs, metteurs en marché et transformateurs.
Profil recherché :
Compétences requises pour le poste :
Savoirs / Connaissances
- Connaissance des produits et de l’organisation des filières agricoles
- Connaissance de l’environnement réglementaire
Savoir-faire / Maîtrise
- Rigueur, sens de l’initiative, autonomie
- Sens du travail en équipe
- Réactivité- anticipation
- Maîtrise des principaux outils bureautiques
Diplôme – Expérience professionnelle
Minimum Bac + 2.
Contraintes du poste :
Organisation des congés du pôle pour assurer la continuité de service (demandes de financement Aval et cotations animales).
L'employeur :
Organisme payeur de fonds européens et nationaux, FranceAgriMer met en œuvre des dispositifs de soutien aux filières agricoles et de la pêche, et gère des dispositifs de régulation des marchés. L'Etablissement soutient également le développement à l'international du secteur agroalimentaire.
En outre, il assure un suivi des marchés et propose des expertises économiques permettant aux pouvoirs publics d'adapter leurs actions et aux opérateurs de chaque filière de gagner en compétitivité.
Enfin, il organise le dialogue et la concertation entre pouvoirs publics et professionnels des filières au sein de ses instances : conseil d'orientation, conseils spécialisés, commissions thématiques interfilières
Descriptif du service
Au sein de la DRAAF Bourgogne-Franche-Comté, le service régional FranceAgriMer, composé d'une vingtaine d'agents répartis sur les sites de Dijon et de Besançon, est organisé autour de 3 pôles :
- Viticulture
- Marché et Mesures Nationales
- Contrôle
Le service est chargé de la mise en œuvre au plan régional des missions relatives aux filières viticoles, fruits et légumes, grandes cultures et élevage. Il effectue le contrôle, l'instruction et la liquidation des aides nationales et communautaires octroyées à ces filières, et contribue également au suivi de la conjoncture et l'animation régionale des filières. Il assume enfin des missions techniques dans les domaines vitivinicoles, productions animales et grandes cultures.
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Source : Choisir le service public. Publiée le 29 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 5 h.
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| Contrat | Catégorie B — CDD de 6 mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | 21 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Non renseigné · Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2 Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Compétences requises pour le poste »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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