Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Poitiers

Technicien climaticien F/H - PICTAV' INTERIM

PICTAV' INTERIMPubliée il y a 7 h

CDI

Entreprise: Pictav' Interim
Lieu: Poitiers 86000
Contrat: CDI
Expérience: 3 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Nous recherchons, pour notre client, un Technicien Climaticien Confirmé (H/F), possédant l'agrément pour la manipulation des fluides frigorigènes afin de renforcer l'équipe technique.

Vos missions principales seront :
-
Installer, mettre en service et assurer la maintenance des systèmes de climatisation, ventilation et chauffage (VRV, split, CTA, PAC, etc.).

-
Diagnostiquer et réparer les dysfonctionnements des installations frigorifiques et climatiques.

-
Assurer le suivi et la conformité des équipements en respectant la réglementation en vigueur.

-
Manipuler les fluides frigorigènes en toute sécurité et selon les normes en vigueur.

-
Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien de leurs équipements.

-
Rédiger des rapports d'intervention et assurer un suivi technique précis.-
Expérience confirmée en tant que technicien climaticien (3 ans minimum).

-
Titulaire de l'attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes.

-
Connaissances approfondies en électricité, thermodynamique et régulation des systèmes CVC.

-
Capacité à lire et interpréter des schémas techniques et électriques.

-
Autonomie, rigueur et sens du service client.

-
Permis B exigé (déplacements à prévoir).

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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Poitiers 86000 — « Permis B exigé (déplacements à prévoir). » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	3 An(s) Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Permis B exigé (déplacements à prévoir). »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).