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Etancheur F/H - PICTAV' INTERIM

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PICTAV' INTERIMPubliée il y a 1 h

Intérim

Entreprise: Pictav' Interim
Lieu: Poitiers 86000
Contrat: Intérim - 5 Jour(s)
Salaire: Mensuel de 1400.0 Euros à 2000.0 Euros
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Nous recherchons pour l'un de nos clients un Étancheur (H/F) pour intervenir sur des chantiers neufs ou de rénovation.
Vous serez chargé(e) d'assurer l'étanchéité et l'isolation des toitures, terrasses, façades ou autres ouvrages, afin de garantir leur protection contre les infiltrations d'eau et les variations climatiques.
Missions principales :
-
Préparer les surfaces à traiter (nettoyage, séchage, primaire d'accrochage).

-
Poser des membranes d'étanchéité (bitumineuses, synthétiques, résines, etc.).

-
Souder ou coller les revêtements selon les techniques adaptées.

-
Réaliser les relevés, joints et finitions pour garantir une parfaite étanchéité.

-
Effectuer des travaux d'isolation thermique sur toiture ou terrasse.

-
Intervenir sur les réparations ou entretiens d'ouvrages existants.

-
Respecter les consignes de sécurité et assurer la propreté du chantier.

Conditions proposées :
-
Contrat : Intérim, évolutif selon profil et satisfaction client.

-
Lieu : Selon les chantiers en cours.

-
Rémunération : Selon la grille BTP + primes panier et déplacement selon convention.

-
Horaires : Temps plein.

-
Équipements de protection individuelle fournis.Profil recherché :
-
Expérience exigée sur un poste similaire (au moins 1 an souhaité).

-
Connaissance des matériaux d'étanchéité et des techniques de soudure à chaud.

-
Aptitude à travailler en hauteur.

-
Rigueur, précision et respect des consignes de sécurité.

-
Esprit d'équipe et sens des responsabilités.

-
CACES nacelle et habilitation travail en hauteur seraient un plus.

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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Mensuel de 1400.0 Euros à 2000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 5 Jour(s) Source : champ « contrat »
Lieu	Poitiers 86000 — « Rémunération : Selon la grille BTP + primes panier et déplacement selon convention. » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 1 700 € brut par mois (équivalent mensuel), soit en dessous de la fourchette courante des offres d'etancheur en France (médiane 2 070 €, la moitié entre 1 910 € et 2 200 € ; 55 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Expérience exigée sur un poste similaire (au moins 1 an souhaité). »

Ce qui est seulement souhaité

« CACES nacelle et habilitation travail en hauteur seraient un plus. »

Avantages cités dans l'annonce

primes panier

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)

CACES: Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).