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Chef d'équipe F/H - PICTAV' INTERIM
PICTAV' INTERIMPubliée il y a 36 min
- Entreprise
- Pictav' Interim
- Lieu
- Poitiers 86000
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Mensuel de 11.65 Euros à 15.0 Euros
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Nous recherchons un Chef d'Équipe CVC (H/F) pour une mission d'intérim chez l'un de nos clients, leader dans le domaine du génie climatique. Vous aurez la responsabilité d'encadrer une équipe sur des chantiers d'installation et de maintenance de systèmes CVC dans des bâtiments résidentiels, tertiaires ou industriels.
Vos missions principales seront :
- Encadrement d'équipe : Coordonner, encadrer et motiver une équipe de techniciens CVC sur chantier, veiller au respect des plannings et des consignes.
- Gestion de chantier : Superviser l'installation, l'entretien et la maintenance des systèmes de chauffage, ventilation, climatisation, ainsi que des équipements de production d'eau chaude.
- Lecture de plans et de schémas techniques : Interpréter les plans et les documents techniques pour préparer et organiser les travaux.
- Suivi des travaux : Assurer le bon déroulement des opérations, contrôler la qualité des installations, s'assurer du respect des normes de sécurité et environnementales.
- Reporting : Communiquer régulièrement avec les conducteurs de travaux et rendre compte de l'avancement du chantier et des éventuels problèmes rencontrés.
- Relation client : Être l'interlocuteur direct sur le terrain pour le client et garantir la satisfaction en termes de délais et de qualité.- Expérience : Expérience significative (au moins 3 ans) en tant que technicien confirmé dans le secteur CVC.
- Compétences techniques : Maîtrise des installations CVC (chauffage, climatisation, ventilation) et des équipements associés (chaudières, pompes à chaleur, systèmes de régulation, etc.).
- Management : Capacité à encadrer une équipe, à planifier les interventions et à gérer les priorités.
Vos missions principales seront :
- Encadrement d'équipe : Coordonner, encadrer et motiver une équipe de techniciens CVC sur chantier, veiller au respect des plannings et des consignes.
- Gestion de chantier : Superviser l'installation, l'entretien et la maintenance des systèmes de chauffage, ventilation, climatisation, ainsi que des équipements de production d'eau chaude.
- Lecture de plans et de schémas techniques : Interpréter les plans et les documents techniques pour préparer et organiser les travaux.
- Suivi des travaux : Assurer le bon déroulement des opérations, contrôler la qualité des installations, s'assurer du respect des normes de sécurité et environnementales.
- Reporting : Communiquer régulièrement avec les conducteurs de travaux et rendre compte de l'avancement du chantier et des éventuels problèmes rencontrés.
- Relation client : Être l'interlocuteur direct sur le terrain pour le client et garantir la satisfaction en termes de délais et de qualité.- Expérience : Expérience significative (au moins 3 ans) en tant que technicien confirmé dans le secteur CVC.
- Compétences techniques : Maîtrise des installations CVC (chauffage, climatisation, ventilation) et des équipements associés (chaudières, pompes à chaleur, systèmes de régulation, etc.).
- Management : Capacité à encadrer une équipe, à planifier les interventions et à gérer les priorités.
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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 34 min.
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| Salaire | Mensuel de 11.65 Euros à 15.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Poitiers 86000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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