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Gestionnaire de paie H/F

Gestionnaire de paie à Lyon 8 Toutes les offres à Lyon 1 788

Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 jour

CDI

Lieu: Lyon
Contrat: CDI
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Gestionnaire paie

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Description du poste

Et si votre prochain poste en paie vous permettait de conserver la technicité du cabinet tout en retrouvant de meilleures conditions de travail ?

Cabexperts Recrutement recherche un Gestionnaire de paie H/F pour rejoindre le pôle social d'un cabinet implanté à Lyon.

Vous gérez en autonomie un portefeuille multi-conventions et accompagnez directement vos clients.

Au quotidien :

* Établissement des bulletins
* DSN et déclarations sociales
* Administration du personnel
* Contrats et avenants
* Gestion des entrées et sorties
* Conseil social de premier niveau
* Échanges réguliers avec les dirigeants

Nous recherchons une personne ayant déjà acquis une première expérience en paie, idéalement en cabinet.

Rémunération : 30 000 € à 40 000 € brut annuel selon expérience.

CDI - Lyon

Vous êtes actuellement en poste ? Aucun problème. L'ensemble du processus de recrutement est confidentiel.

Rémunération : 30 000,00€ à 40 000,00€ par an

Avantages :
* RTT
* Titre restaurant

Lieu du poste : En présentiel

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Source : France Travail. Publiée le 1 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	« Rémunération : 30 000 € à 40 000 € brut annuel selon expérience. » Source : texte de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Lyon Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

« Nous recherchons une personne ayant déjà acquis une première expérience en paie, idéalement en cabinet. »

Avantages cités dans l'annonce

RTT · Titre restaurant

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (2)

RTT: Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
Brut: Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).

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