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Gestionnaire de paie H/F

Gestionnaire de paie à Lyon 14 Toutes les offres à Lyon 2 622

Offre d'emploi : Gestionnaire de paie H/F à Lyon, CDI. Offre publiée le 1 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 4 jours

CDI

Lieu: Lyon
Contrat: CDI
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Gestionnaire paie

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Description du poste

Kolibri Consulting recrute un(e) Gestionnaire de paie pour un cabinet d'expertise comptable situé à Lyon.

Vous recherchez un poste qui associe suivi de portefeuille, conseil client et échanges techniques avec votre équipe ? Rejoignez un cabinet qui propose plusieurs modalités d'organisation du travail et un accompagnement régulier pour développer vos compétences.

Votre quotidien

Interlocuteur privilégié de vos clients sur les sujets sociaux, vous assurez :

* La préparation, l'établissement et le contrôle des bulletins de paie ;
* Le calcul des cotisations et la réalisation des déclarations sociales ;
* Le suivi administratif du personnel ;
* Le conseil de premier niveau auprès des clients ;
* La participation aux échanges d'équipe et à l'amélioration du suivi des dossiers.

Votre profil

Vous justifiez d'au moins deux ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable ou en gestion de la paie dans la grande distribution.

Vous êtes à l'aise avec les logiciels de paie et les outils bureautiques. Organisé(e) et attentif(ve) aux échéances, vous accordez une place importante à la qualité de la relation client et appréciez le travail en équipe.

Les conditions et avantages

* Une organisation à 35 heures ou avec modulation du temps de travail, selon les modalités du poste ;
* Jusqu'à deux jours de télétravail par semaine possibles ;
* Des horaires flexibles ;
* Une participation aux résultats et différentes primes ;
* Des titres-restaurant et des avantages CSE ;
* Une prise en charge à 70 % de l'abonnement aux transports en commun, ou un forfait mobilité durable selon les conditions applicables ;
* Des formations régulières et des points d'actualité sociale ;
* Des moments de convivialité pour entretenir la cohésion de l'équipe.

Envie d'en savoir plus ? Transmettez-nous votre candidature pour un échange sur votre parcours et vos attentes, en toute confidentialité.

Rémunération : 35 800,00€ à 42 700,00€ par an

Avantages :
* Horaires flexibles
* Parking à disposition
* Prise en charge du transport quotidien
* RTT
* Titre restaurant
* Travail à domicile occasionnel

Lieu du poste : En présentiel

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Source : France Travail. Publiée le 1 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	« Rémunération : 35 800,00€ à 42 700,00€ par an » Source : texte de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Lyon Source : champ « lieu »
Télétravail	« Jusqu'à deux jours de télétravail par semaine possibles ; » Source : texte de l'annonce
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

titres-restaurant · CSE · Prise en charge du transport · RTT · Titre restaurant

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (3)

RTT: Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
CSE: Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Participation: Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.