Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes
Gestionnaire de paie H/F
Entreprise non communiquéePubliée il y a 2 h
- Lieu
- Motte-Servolex 73290
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Gestionnaire paie
Rejoignez le groupe « Offres d’emploi en Auvergne-Rhône-Alpes – Le Recruteur »
Offres proches de celle-ci
- Métrologue - Domaine automobile (H/F) — Bonneville CDI
- Chef d'équipe PL H/F — Chambéry CDI
- RESPONSABLE D'AGENCE (H/F) — Roanne CDI
- FORMATION PL / SPL H/F — Cournon-d'Auvergne CDI
- Responsable de Salon H/F — Caluire-et-Cuire CDI
- Pharmacien Adjoint H/F en cdi — Ambérieu-en-Bugey CDI
Description du poste
WINSEARCH, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'Audit et de l'Expertise Comptable, accompagne aujourd'hui l'un de ses clients, un cabinet d'expertise comptable reconnu et solidement implanté, dans le recrutement de son futur Gestionnaire de Paie H/F.
Vous souhaitez intégrer une structure à taille humaine tout en bénéficiant de la force et des outils d'un groupe reconnu ? Cette opportunité est faite pour vous !
Vos missions
Au sein d'une équipe conviviale de 6 collaborateurs et en lien direct avec une clientèle variée, vous prenez en charge un portefeuille social en toute autonomie.
À ce titre, vos principales missions seront :
* Établissement d'environ 300 bulletins de paie par mois ;
* Réalisation des déclarations sociales et gestion de la DSN ;
* Gestion administrative du personnel de l'entrée à la sortie des salariés ;
* Rédaction des documents liés à l'embauche et à la rupture du contrat de travail ;
* Veille et application de la législation sociale ;
* Conseil quotidien auprès des clients sur les problématiques RH et sociales (conventions collectives, droit du travail, aides à l'embauche, procédures de rupture, etc.) ;
* Accompagnement des clients dans la gestion de leurs obligations sociales.
Votre profil
Issu d'une formation supérieure en paie, ressources humaines, comptabilité ou droit social (Bac +2 minimum), vous disposez idéalement d'une première expérience en cabinet d'expertise comptable ou au sein d'un service paie.
Les profils juniors sont également étudiés avec attention. Vous terminez une alternance ou souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Le cabinet saura vous accompagner dans votre montée en compétences.
Vous êtes reconnu pour :
* Votre rigueur et votre sens de l'organisation ;
* Votre discrétion et votre professionnalisme ;
* Votre aisance relationnelle ;
* Votre sens du service client ;
* Votre envie d'apprendre et d'évoluer dans un environnement stimulant.
Pourquoi rejoindre ce cabinet ?
* Une équipe bienveillante et dynamique ;
* Un accompagnement personnalisé dès votre intégration ;
* Des outils performants et des méthodes de travail éprouvées ;
* De réelles perspectives d'évolution ;
* Un environnement favorisant la montée en compétences et l'autonomie.
Le cabinet place la proximité avec ses clients ainsi que l'épanouissement de ses collaborateurs au cœur de son développement.
Vous souhaitez rejoindre une structure reconnue pour son expertise et son accompagnement de proximité ? Transmettez-nous votre candidature en toute confidentialité.
Rémunération : 30 800,00€ à 39 700,00€ par an
Avantages :
* Horaires flexibles
* RTT
* Titre restaurant
* Travail à domicile occasionnel
Lieu du poste : Télétravail hybride (La Motte-Servolex (73))
Vous souhaitez intégrer une structure à taille humaine tout en bénéficiant de la force et des outils d'un groupe reconnu ? Cette opportunité est faite pour vous !
Vos missions
Au sein d'une équipe conviviale de 6 collaborateurs et en lien direct avec une clientèle variée, vous prenez en charge un portefeuille social en toute autonomie.
À ce titre, vos principales missions seront :
* Établissement d'environ 300 bulletins de paie par mois ;
* Réalisation des déclarations sociales et gestion de la DSN ;
* Gestion administrative du personnel de l'entrée à la sortie des salariés ;
* Rédaction des documents liés à l'embauche et à la rupture du contrat de travail ;
* Veille et application de la législation sociale ;
* Conseil quotidien auprès des clients sur les problématiques RH et sociales (conventions collectives, droit du travail, aides à l'embauche, procédures de rupture, etc.) ;
* Accompagnement des clients dans la gestion de leurs obligations sociales.
Votre profil
Issu d'une formation supérieure en paie, ressources humaines, comptabilité ou droit social (Bac +2 minimum), vous disposez idéalement d'une première expérience en cabinet d'expertise comptable ou au sein d'un service paie.
Les profils juniors sont également étudiés avec attention. Vous terminez une alternance ou souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Le cabinet saura vous accompagner dans votre montée en compétences.
Vous êtes reconnu pour :
* Votre rigueur et votre sens de l'organisation ;
* Votre discrétion et votre professionnalisme ;
* Votre aisance relationnelle ;
* Votre sens du service client ;
* Votre envie d'apprendre et d'évoluer dans un environnement stimulant.
Pourquoi rejoindre ce cabinet ?
* Une équipe bienveillante et dynamique ;
* Un accompagnement personnalisé dès votre intégration ;
* Des outils performants et des méthodes de travail éprouvées ;
* De réelles perspectives d'évolution ;
* Un environnement favorisant la montée en compétences et l'autonomie.
Le cabinet place la proximité avec ses clients ainsi que l'épanouissement de ses collaborateurs au cœur de son développement.
Vous souhaitez rejoindre une structure reconnue pour son expertise et son accompagnement de proximité ? Transmettez-nous votre candidature en toute confidentialité.
Rémunération : 30 800,00€ à 39 700,00€ par an
Avantages :
* Horaires flexibles
* RTT
* Titre restaurant
* Travail à domicile occasionnel
Lieu du poste : Télétravail hybride (La Motte-Servolex (73))
Postuler sur le site de l'offre →
🔔 Ne ratez pas les prochaines offres : ce type de poste – Savoie
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
D’autres offres dans le Savoie (73)
- Comptable confirmé(e) en cabinet d'expertise comptable H/F - CDI - La Motte Servolex (73) — Motte-Servolex · CDI
- Collaborateur comptable H/F — Motte-Servolex · CDI
- Conducteur de ligne (H/F) — Motte-Servolex · CDI · 2 080 €/mois
- Magasinier Cariste F/H — Motte-Servolex · CDD
- Conducteur de Ligne (H/F) — Motte-Servolex · Intérim · 1 930 €/mois
- Agent administratif (F/H) — Motte-Servolex · Intérim · 2 140 €/mois
- Employé(e) de restauration / Commis de cuisine - La Motte Servolex (H/F) — Motte-Servolex · Intérim
- ASSISTANT DE GESTION DE MARCHÉS ET SUBVENTIONS F/H — Motte-Servolex · CDD
Toutes les offres dans le Savoie (1 350) · Toute la région Auvergne-Rhône-Alpes
Préparer son entretien d'embauche
- Livre « réussir son entretien d'embauche »
Questions types et réponses qui marchent.Voir sur Amazon - Guide CV et lettre de motivation
Pour un CV qui passe les filtres des recruteurs.Voir sur Amazon - Porte-documents A4
Arriver avec CV et diplômes en bon état.Voir sur Amazon
Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 24 min.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | « Rémunération : 30 800,00€ à 39 700,00€ par an » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Motte-Servolex 73290 Source : champ « lieu » |
| Télétravail | « Lieu du poste : Télétravail hybride (La Motte-Servolex (73)) » Source : texte de l'annonce |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Issu d'une formation supérieure en paie, ressources humaines, comptabilité ou droit social (Bac +2 minimum), vous disposez idéalement d'une première expérience en cabinet d'expertise comptable ou au sein d'un service paie. »
Avantages cités dans l'annonce
RTT · Titre restaurant
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
Offres similaires en Auvergne-Rhône-Alpes
Métrologue - Domaine automobile (H/F)
SILKHOM SAS
Chef d'équipe PL H/F
Work&You
RESPONSABLE D'AGENCE (H/F)
SOCIETE DE FORMATIQUE ET FINANCIERE
FORMATION PL / SPL H/F
RAS Intérim
Responsable de Salon H/F
Recruteur anonyme
Candidature envoyée ? Ces offres proches recrutent aussi :
