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Électromécanicien (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 2 jours
Intérim
Lieu
Lille 59000
Contrat
Intérim - 1 Mois
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste

Poste : Électromécanicien (h/f) à Lille
Nous recherchons un(e) Électromécanicien talentueux(se) pour rejoindre notre équipe de maintenance. Vous jouerez un rôle essentiel dans la fiabilité de nos installations et la performance de nos lignes de production.
Vos responsabilités incluent :
- Assurer la maintenance corrective des équipements de production.
- Participer à la maintenance préventive et à l'amélioration continue des installations.
- Accompagner les conducteurs de ligne dans les opérations de réglage.
- Former les opérateurs aux changements de formats et aux évolutions techniques des machines.
- Garantir le bon fonctionnement des systèmes de sécurité et intervenir en cas d'anomalie.
Date de début : Dès que possible
Temps plein : 35 heures par semaine
Salaire : A définir par le client à l'entretien
Ce poste est une opportunité exceptionnelle de développer vos compétences techniques au sein d'une équipe dynamique. Ne manquez pas cette chance de faire partie de notre aventure!
Agence : GROUP ACTUAL Lille

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Le marché d'electromécanicien — Nord (59)

  • 9 offres d'electromécanicien ouvertes aujourd'hui dans le département (Nord), 33 en Hauts-de-France, 178 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en Hauts-de-France : médiane 2 120 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 970 € et 2 450 € (sur 15 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 56 % Intérim, 22 % Autre, 22 % CDI.
  • Employeurs qui recrutent le plus d'electromécanicien dans le département : Proman, ADN Emploi, Wizbii.

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Chiffres calculés le 2 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

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ContratIntérim - 1 Mois
Source : champ « contrat »
LieuLille 59000
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Date de début : Dès que possible »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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