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CARISTE (H/F) H/F
CRIT INTERIMPubliée il y a 56 min
- Entreprise
- Crit Interim
- Lieu
- Vieil-Moutier 62240
- Contrat
- Intérim - 18 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur agroalimentaire, un cariste pour une mission en intérim de 18 mois à Desvres - 62240. Le poste requiert une expérience de 0 à 1 an et aucune étude particulière.
- Conduite des chariots élévateurs pour la manutention des marchandises nécessitant le CACES 1.3.5
- Récupération des palettes en sortie de filmeuse
- Chargement et déchargement des camions
- Rangement des produits dans l'entrepôt
- Respect des consignes de sécurité et des procédures en vigueur
Modalités du contrat :
- Intitulé : Cariste
- Durée : Intérim 18 mois
- Lieu : Vieil Moutier- 62240
- Salaire : Entre 12 et 13EUR de l'heure
Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
- Expérience de 0 à 1 an en tant que cariste
- Permis CACES 1, 3 et 5 à jour
- Bonne capacité d'adaptation et d'organisation
- Respect des consignes de sécurité
- Autonomie et rigueur dans le travail
Si vous correspondez à ce profil et que vous êtes motivé(e) pour rejoindre une entreprise dynamique du secteur agroalimentaire, n'hésitez pas à postuler.
- Conduite des chariots élévateurs pour la manutention des marchandises nécessitant le CACES 1.3.5
- Récupération des palettes en sortie de filmeuse
- Chargement et déchargement des camions
- Rangement des produits dans l'entrepôt
- Respect des consignes de sécurité et des procédures en vigueur
Modalités du contrat :
- Intitulé : Cariste
- Durée : Intérim 18 mois
- Lieu : Vieil Moutier- 62240
- Salaire : Entre 12 et 13EUR de l'heure
Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
- Expérience de 0 à 1 an en tant que cariste
- Permis CACES 1, 3 et 5 à jour
- Bonne capacité d'adaptation et d'organisation
- Respect des consignes de sécurité
- Autonomie et rigueur dans le travail
Si vous correspondez à ce profil et que vous êtes motivé(e) pour rejoindre une entreprise dynamique du secteur agroalimentaire, n'hésitez pas à postuler.
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Équipement pour l'entrepôt
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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 23 min.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 18 Mois — « …spécialisé dans le secteur agroalimentaire, un cariste pour une mission en intérim de 18 mois à Desvres -… » Source : champ « contrat » et texte |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Vieil-Moutier 62240 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté — « Le poste requiert une expérience de 0 à 1 an et aucune étude particulière. » Source : texte de l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
mutuelle · CSE · chèques vacances
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (4)
- CACES
- Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
- Manutention
- Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.
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