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Offres d'emploi › Hauts-de-France › Lille

Pédopsychiatre (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 13 h
CDI
Lieu
Lille 59000
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Psychiatre
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Description du poste

Offre d'emploi :
Pédopsychiatre (H/F) / Contrat :
CDI à temps partiel (50 %) / Rémunération :
Entre 10 et 11,5 k€ bruts mensuels pour 1 ETP, au prorata (hors primes annuelles) / Réf. :
2601101621
Nous recherchons un(e) pédopsychiatre
pour notre client, une clinique psychiatrique du Nord, limitrophe du Pas de Calais, au sein d'un environnement calme et apaisant.
Cet établissement accueille des adolescent(e)s, de jeunes adultes et des adultes en hospitalisation libre
. Il dispose d'une unité de pédopsychiatrie
dédiée aux 15-21 ans, ainsi que d'une hospitalisation de jour et de consultations externes.
Vous serez accompagné(e) d'une infirmière de jour dédiée à l'unité, d'un éducateur spécialisé et d'une équipe pluridisciplinaire mutualisée avec les services adultes.
Vos principales missions :
- Établir le diagnostic et le pronostic psychiatrique de chaque jeune et participer aux admissions

- Garantir la mise en œuvre des soins au sein de l'unité

- Élaborer avec l'équipe le projet individuel de chaque patient(e) et accompagner les familles

- Assurer le lien avec les services et praticiens qui suivent les jeunes

- Respecter les règles déontologiques en vigueur (dont le secret professionnel).

Conditions d'exercice :
CDI à temps partiel (50 %, temps plein négociable)
5 semaines de congés payés + 14 jours de RTT pour 1 ETP
Participation au système d'astreintes partagées
Rémunération entre 10 et 11,5 k€ bruts mensuels pour 1 ETP, au prorata (hors primes annuelles)
Intéressement et Participation (primes annuelles)
Prime dite de "13eme mois"
Actionnariat facultatif
Mutuelle prise en charge à 50 %, prévoyance et CE
Possibilité d'avoir un exercice mixte avec des consultations libérales en parallèle
Cabinet de consultation sur site
Accès aux formations diplômantes
Le profil recherché :
- Titulaire d'un DE de Docteur en Médecine avec DES de Psychiatrie, option pédopsychiatrie (ou expérience en psychiatrie de l'adolescent)

- Inscription obligatoire (ou démarches en cours) au conseil de l'ordre des médecins en France

- Bonne qualité d'écoute des patients et de l'équipe, organisé(e), fédérateur/fédératrice de l'équipe.

Vous êtes intéressé.e par ce poste ?
Merci de renseigner la référence du poste et de nous adresser votre CV. Confidentialité assurée. Référence de l'annonce : 2601101621.

:

Environnement calme, à l'écart du centre-ville.

Postuler sur le site de l'offre →

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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 12 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire« Entre 10 et 11,5 k€ bruts mensuels pour 1 ETP, au prorata (hors primes annuelles) / Réf. »
Source : texte de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires« Participation au système d'astreintes partagées »
Source : texte de l'annonce
LieuLille 59000
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Titulaire d'un DE de Docteur en Médecine avec DES de Psychiatrie, option pédopsychiatrie (ou expérience en psychiatrie de l'adolescent) »
  • « Inscription obligatoire (ou démarches en cours) au conseil de l'ordre des médecins en France »

Avantages cités dans l'annonce

primes annuelles · RTT · Intéressement · Prime dite · Mutuelle

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (5)
Astreinte
Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
RTT
Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
Intéressement
Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Participation
Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
ETP
Équivalent temps plein : 1 ETP correspond à un poste à temps plein.

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