CHEF(FE) DE L'UNITE HABITAT INDIGNE

Rejoignez une équipe dynamique et engagée dans Gard ! Sous l'égide du sous-préfet référent LHI vous aurez en charge l'animation du pôle départemental de lutte contre l'habitat indigne (PDLHI). A ce titre vous aurez pour mission :
- d'animer et suivre l'activité du pôle : animation du réseau des partenaires, mise en oeuvre du plan d'action, animation des réunions du pôle, animation et mise en oeuvre d'action d'information et de sensibilisation,
- de suivre le déroulé des procédures préfectorales d'insalubrité,
- d'organiser et faire réaliser les travaux en cas de carence des propriétaires,
- de co-animer, avec l'agence départementale de l'habitat et du logement, l'action incurie,
- de participer aux commissions pour le logement décent pilotées par la CAF (CPLD) et droit opposable au logement piloté par la DDETS (DALO),
- d'instruire les signalements de non-décence dans le parc social et privé conventionné,
- d'accompagner les collectivités dans la mise en oeuvre de leurs pouvoirs de polices spéciales en matière d'habitat et dans la mise en oeuvre de dispositifs territoriaux (permis de louer par exemple)
Le pilotage du pôle, l'animation des partenariats, et l'accompagnement des collectivités sont effectués directement par le chef d'unité qui en a l'entière responsabilité.
L'unité est également en charge du pilotage et de l'animation du schéma départemental d'accueil et d'habitat des gens du voyage (SDAHGDV). A ce titre vous devrez :
- accompagner les collectivités dans la mise en oeuvre de leurs obligations et leurs proposer des actions ayant pour finalité de résoudre des situations d'habitat précaire
- animer les réunions des partenaires (collectivités, conseil départemental, CASNAV, DDETS, associations et représentants de la communauté des voyageurs)
- mettre en oeuvre les actions inscrites au schéma

Profil recherché :
Ce poste requiert de l'organisation, de la discrétion et un sens développé de l'écoute. Vous devrez également faire preuve de capacité de médiation et négociation et une appétence pour le travail en équipe et l'animation de réseau.
La connaissance des réglementations en matière d'habitat (code de la santé publique et code de la construction et de l'habitation) est en plus et peuvent être acquis en s'appuyant sur le parcours de formation proposé par le pôle national de lutte contre l'habitat indigne.

L'employeur :
L'unité « habitat indigne », composée de 4 agents (1A, 2B et 1C), s'inscrit au sein du service Habitat et Construction, qui a en charge toutes les missions de pilotage et de mise en oeuvre des politiques de l'habitat et de la qualité de la construction dans le département du Gard: développement de l"offre nouvelle, réhabilitation du parc privé, lutte contre l'habitat indigne, renouvellement urbain, mise en oeuvre et portage de la politique d'accessibilité de la chaîne de déplacement, portage et contrôle des règles de construction.