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Offres d'emploi › Occitanie

Inspecteur-trice de l'environnement ICPE - Cellules carrières et déchets

Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Occitanie (DREAL Occitanie) — Gard (30) recrute : Inspecteur-trice de l'environnement ICPE - Cellules carrières et déchets à Nimes (30), Catégorie B — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels. Offre publiée le 3 novembre 2026.

Date limite de candidature : 3 décembre 2026 (dans 28 jours).

Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Occitanie (DREAL Occitanie)Publiée il y a 1 jour
AutreEmploi public
Entreprise
Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Occitanie (DREAL Occitanie) — Gard (30)
Lieu
Nimes 30
Contrat
Catégorie B — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience
Non renseigné
Secteur
Organisation, contrôle et évaluation
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Description du poste

Vous souhaitez jouer un rôle dans les défis à relever pour la transition écologique et énergétique ? Vous souhaitez agir sur le terrain pour concilier préservation de l'environnement et de la santé avec activité économique et industrielle ?
Inspecteur·trice de l'environnement au sein de la cellule carrières-éolien-mines :
- Vous accompagnez les porteurs de projets pour le renouvellement ou l'extension des carrières, pour le déploiement ou la modification d'installations de traitement ou de stockage de déchets, en proposant les mesures d'encadrement,
- Vous contrôlez que les sites respectent la réglementation, vous proposez les éventuelles suites et sanctions adaptées,
- Vous participez aux réunions d'information et de concertation avec les parties prenantes concernées par les sites industriels (élus, associations environnementales, public, services de l'Etat, etc.),
- Vous coordonnez les instructions et pratiques avec les autres inspecteurs spécialisés de la région,
- Les missions d'inspection et d'instruction peuvent également porter sur des installations situées en Lozère.
Positionnement dans la structure : (max 980 caractères)
En intégrant ce poste, vous rejoindrez le collectif de travail de l'inspection. Vous bénéficierez du compagnonnage, de l'appui des autres inspecteurs de l'UID, de la direction des risques industriels, des autres UiD et des actions de coordination et d'échanges organisées à l'échelon régional.
Vous serez sous la responsabilité de la cheffe de cellule carrières-éolien-mines et après mine et sous l'autorité du chef de l'UiD Gard-Lozère.
Vous disposerez d'une réelle autonomie dans l'organisation de votre travail dans le cadre des priorités fixées en accord avec votre hiérarchie.
Le titulaire du poste travaillera en coordination avec les inspecteurs, et s'intégrera dans le réseau régional des inspecteurs chargés des thématiques carrières et déchets.
Les interlocuteurs seront multiples : ministère, industriels, syndicats ou fédérations professionnelles, collectivités, bureaux d'études, associations, riverains, SDIS, autres services de l'État.

Profil recherché :
Vous êtes un.e candidat.e curieux, dynamique, rigoureux, pédagogue, disposant d'une force de proposition et ayant un esprit d'analyse et de synthèse. Vous aimez travailler en équipe et vous faites preuve de réactivité, de sens des responsabilités, d'un esprit d'initiative et de synthèse.
Vous avez des connaissances techniques solides en matière de prévention des risques technologiques, une connaissance des textes et des normes liés à ce secteur d'activité et une appétence pour les sujets industriels, de niveau BAC+2 ou plus.
Selon votre profil, certaines des compétences pourront être acquises au cours de la prise de poste (période de compagnonnage), en lien avec le tuteur et le collectif de travail, et lors de la formation initiale.
Vous avez une aisance rédactionnelle.
Une première expérience dans les risques industriels serait un plus.
Qui sommes-nous ?
La DREAL Occitanie est le service de l’État chargé d’accélérer les transitions écologique et énergétique dans la région.
Nous intervenons sous l’autorité du préfet de région et des préfets de département dans de nombreux domaines : l’aménagement, le logement, l’eau, la biodiversité, l’énergie, les paysages, les risques naturels, les risques industriels, les transports et les mobilités, la connaissance territoriale.
Nous agissons directement sur la prévention des risques industriels, la prévision des crues, le contrôle des digues et barrages, le contrôle technique des véhicules, l’inspection des sites et des paysages, les dérogations à la protection stricte des espèces, le contrôle des transports routiers et la police des eaux littorales.

Descriptif du service
L'Inspection de l'environnement (spécialité installations classées) a pour but de diminuer le risque d'accidents et de réduire la pollution et l'utilisation des ressources par les installations industrielles. C'est un métier en lien étroit avec les acteurs économiques et les usagers, pour concilier les usages.
L'Unité interdépartementale (UiD) Gard-Lozère est composée de 15 agents. Elle exerce sur ces 2 départements des missions dans les domaines des risques technologiques, miniers et post-miniers.
Le poste proposé relève principalement de la cellule carrières-éolien-mine regroupant les activités de contrôle d'installations exploitant le gisement des sols et pour partie de la cellule déchets pour les installations en lien avec l'industrie extractive.
En savoir plus sur l'employeur
À propos de l'offre
Informations complémentaires
Vous êtes intéressé(e) par ces missions ?
Avant de faire parvenir votre dossier de candidature sur l'adresse mobilité, contactez :
Isabelle SARACCO, cheffe adjointe de l'UID Gard-Lozère
Tél : 06 42 57 52 58
isabelle.saracco@developpement-durable.gouv.fr
Les candidatures devront être impérativement adressées par courriel à : mobilite.dgrh.sg.dreal-occitanie@developpement-durable.gouv.fr
Pour les candidats fonctionnaires :
Le sujet du mel devra être :
«FE03/11-E000035143-Ministère d'origine-NOM PRENOM-GRADE»
Le formulaire de mobilité avec avis du service d'origine devra être joint et accompagné d'un CV, d'une lettre de motivation, des 3 derniers comptes-rendus d'entretien professionnel, d'une fiche financière du service actuel et des pièces mentionnées dans l'annexe.
Le formulaire de mobilité est téléchargeable à l'adresse :
https://recrutement.ecologie.gouv.fr/comment-candidater
Pour les candidats contractuels
Le sujet du mel devra être :
«FE03/11-E000035143-NOM PRENOM-candidat contractuel»
Une lettre de motivation et un CV devront être joints à votre envoi.
Votre candidature sera examinée si le caractère infructueux de recrutement d'un fonctionnaire est constaté entre la fin de dépôt des candidatures et la publication des résultats de mobilité des fonctionnaires.
Conditions particulières d’exercice
Vous disposez d'un bureau seul. Les horaires sont ceux prévus par le règlement intérieur de la DREAL.
Les déplacements sont réguliers dans le département du Gard, et ponctuels dans celui de la Lozère et en Occitanie, le permis B est nécessaire. Vous bénéficierez de formations techniques spécialisées aussi bien en région qu'au niveau national.
Vous pouvez bénéficier de 27 jours de congés et 19 jours de RTT par an, et de latitude pour organiser vos horaires. Après habilitation et commissionnement, le télétravail peut être autorisé à hauteur de 2 jours par semaine, dans le respect de l'organisation et de l'équilibre du service.
Vous bénéficiez des prestations sociales du ministère (mutuelle, prêt, activités sportives et sociales, ...)
Poste soumis à une durée minimale de 3 ans (cf. arrêté du 6 janvier 2023, NOR : TREK2232822A)
la nationalité française requise.
Poste n°E000035143
Cotation RIFSEEP du poste : groupe 1 (corps de catégorie B)
Fondement juridique
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
Statut du poste
Vacant à partir du 01/03/2027
Métier de référence
Inspectrice / Inspecteur en installations classées pour la protection de l'environnement
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Personnel d'Examen de Navigabilité (PEN)
Organisation, contrôle et évaluation

L'employeur :
La DREAL Occitanie est le service de l’État chargé d’accélérer les transitions écologique et énergétique dans la région.
Nous intervenons sous l’autorité du préfet de région et des préfets de département dans de nombreux domaines : l’aménagement, le logement, l’eau, la biodiversité, l’énergie, les paysages, les risques naturels, les risques industriels, les transports et les mobilités, la connaissance territoriale.
Nous agissons directement sur la prévention des risques industriels, la prévision des crues, le contrôle des digues et barrages, le contrôle technique des véhicules, l’inspection des sites et des paysages, les dérogations à la protection stricte des espèces, le contrôle des transports routiers et la police des eaux littorales.

Descriptif du service
L'Inspection de l'environnement (spécialité installations classées) a pour but de diminuer le risque d'accidents et de réduire la pollution et l'utilisation des ressources par les installations industrielles. C'est un métier en lien étroit avec les acteurs économiques et les usagers, pour concilier les usages.
L'Unité interdépartementale (UiD) Gard-Lozère est composée de 15 agents. Elle exerce sur ces 2 départements des missions dans les domaines des risques technologiques, miniers et post-miniers.
Le poste proposé relève principalement de la cellule carrières-éolien-mine regroupant les activités de contrôle d'installations exploitant le gisement des sols et pour partie de la cellule déchets pour les installations en lien avec l'industrie extractive.
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Source : Choisir le service public. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCatégorie B — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Source : champ « contrat »
LieuNimes 30 — « Les déplacements sont réguliers dans le département du Gard, et ponctuels dans celui de la Lozère et en Occitanie, le permis B est nécessaire. »
Source : champ « lieu » et texte
Télétravail« Après habilitation et commissionnement, le télétravail peut être autorisé à hauteur de 2 jours par semaine, dans le respect de l'organisation et de l'équilibre… »
Source : texte de l'annonce
ExpérienceNon renseigné
Source : champ « expérience »
Prise de poste« …certaines des compétences pourront être acquises au cours de la prise de poste (période de compagnonnage), en lien avec le tuteur et le co… »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Le titulaire du poste travaillera en coordination avec les inspecteurs, et s'intégrera dans le réseau régional des inspecteurs chargés des thématiques carrières et déchets. »
  • « …d'activité et une appétence pour les sujets industriels, de niveau BAC+2 ou… »
  • « Les candidatures devront être impérativement adressées par courriel à : mobilite.dgrh.sg.dreal-occitanie@developpement-durable.gouv.fr »
  • « Les déplacements sont réguliers dans le département du Gard, et ponctuels dans celui de la Lozère et en Occitanie, le permis B est nécessaire. »
  • « la nationalité française requise. »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Une première expérience dans les risques industriels serait un plus. »

Avantages cités dans l'annonce

RTT · mutuelle · RIFSEEP

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (4)
RTT
Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
Contractuel
Agent public recruté par contrat, sans concours.
Catégories A, B, C
Niveaux de la fonction publique : A (conception, encadrement), B (application, rédaction), C (exécution).
RIFSEEP
Régime indemnitaire de la fonction publique : IFSE (part fixe liée au poste) et CIA (part variable).

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