CHARGÉ-E D'ÉTUDE PRÉVENTION DES RISQUES
Date limite de candidature : 3 décembre 2026 (dans 30 jours).
- Entreprise
- Direction Départementale des Territoires et de la Mer du Gard (DDTM 30) — Gard (30)
- Lieu
- Nimes 30
- Contrat
- Catégorie B — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience
- Débutant
- Secteur
- Sécurité
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Description du poste
Sur le secteur géographique qui vous sera affecté, vous conduirez une action coordonnée des missions suivantes :
- Élaborer les plans de prévention des risques inondation (PPRI), intégrant la conduite des études d'aléas (passation de marché public, suivi technique et administratif de l'étude, analyse critique et validation des résultats,... ) et des procédures réglementaires (concertation avec les élus, enquête publique),
- Participer à l'élaboration des doctrines locales pour la prise en compte des risques,
- Rendre des avis sur plan ou projet aux services instructeurs et participation à des réunions de précadrage,
- Participer à la mission RDI (référent départemental inondations), intervenant en appui de la Préfecture dans le cadre de la gestion des crises inondation,
- Participer à la défense des PPR en cas de contentieux.
Vous travaillerez sous l'autorité hiérarchique de la cheffe de l'unité Prévention des Risques.
A l'échelle de l'unité, vous serez amené à collaborer avec la cheffe d'unité et les 3 autres chargés d'études pour votre montée en compétence, et pour participer à la construction et à l'amélioration des outils et doctrines locales de l'unité (participation notamment à des groupes de travail spécifiques).
En interne vous serez amené à collaborer avec les autres unités du service, les autres services de la DDTM, en particulier les 3 services d'aménagement territoriaux (SAT), le service de prévision des crues grand delta, et le service de contrôle de légalité de la préfecture.
En externe, vos missions vous conduiront à établir des relations de travail avec les collectivités (communes, EPTB, EPCI), les particuliers ou des entreprises (dans le cadre de l'examen de leurs projets ou de leurs remarques lors de l'enquête publique ou les réunions publiques) et les commissaires enquêteurs.
Profil recherché :
Nous serons ravis de vous rencontrer si vous disposez de certaines des compétences suivantes. Les autres pourront être acquises grâce à l'expérience, au compagnonnage interne et à la formation.
Compétences techniques :
- Connaissances du domaine de la prévention des risques
- Compétences en risques hydrauliques : sélection et suivi des bureaux d'études en charge des études relatives à l'élaboration des PPRI, capacité d'analyse critique des rendus des bureaux d'études
- Gestion de crise
- Compétences SIG et cartographie numérique, outils de bureautique
Compétences transversales :
- Rigueur et organisation
- Autonomie et réactivité
- Savoir rendre-compte
- Pilotage de projet : suivi des délais des bureaux d'études, respect des délais des procédures réglementaire
- Capacité d'animation de réunions (préparation des supports, intervention en réunion)
- Capacités rédactionnelles
- Capacités relationnelles (liens avec les communes et particuliers dans le cadre de l'élaboration des PPRI)
L'employeur :
Parce que le Gard est le département métropolitain le plus exposé au risque inondation, connaissant chaque année des épisodes de pluies extrêmes appelés épisodes cévenols générant des dommages importants aux biens et aux personnes, parce que d'autres risques naturels, technologiques et miniers impactent le territoire de façon notable, la politique de prévention des risques menée par la DDTM sous l'autorité du Préfet est une mission régalienne essentielle pour assurer la sécurité des personnes et des biens dans un territoire dynamique et attractif particulièrement vulnérable.
Notre rôle réside dans l'élaboration de la connaissance en matière de risques ainsi que des outils adaptés à leur prise en compte dans l'urbanisme (plans de prévention des risques, porters à connaissance R111-2).
L'unité prévention des risques est composée d'un chef d'unité et de 4 chargés d'études "prévention des risques".
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Source : Choisir le service public. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 52 min.
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| Contrat | Catégorie B — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Nimes 30 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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