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chef d'équipe H/F

Toutes les offres de chef d'équipe 177Toutes les offres à Condé-sur-Vire 38

Entreprise non communiquéePubliée le 24 octobre 2026

Intérim

Lieu: Condé-sur-Vire 50420
Contrat: Intérim - 1 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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CHEF(FE) D'EQUIPE (H/F) — Cherbourg-en-Cotentin CDI

Description du poste

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique, un chef d'équipe à CONDE SUR VIRE - . Le poste en intérim pour une durée de 6 mois
- organiser et répartir le travail par collaborateur
- suivre les délais et les objectifs de production
- encadrer les membres de l'équipe
- veiller au respect des régles de sécurité et des procédures
- identifier et résoudre les problèmes de production
- suivre les stocks et les matières premières

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Le marché de chef d'équipe — Manche (50)

8 offres de chef d'équipe ouvertes aujourd'hui dans le département (Manche), 21 en Normandie, 167 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Normandie : médiane 2 320 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 950 € et 2 350 € (sur 11 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 63 % Intérim, 38 % CDI.
Employeurs qui recrutent le plus de chef d'équipe dans le département : Adequat Interim, Interaction Cherbourg, Gsf Neptune.

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Chiffres calculés le 3 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 24 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

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Contrat	Intérim - 1 Mois — « Le poste en intérim pour une durée de 6 mois » Source : champ « contrat » et texte
Lieu	Condé-sur-Vire 50420 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (1)