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Chef d'équipe (H/F)

PARTNAIRE COTENTINPubliée il y a 9 h
Intérim
Lieu
Ifs 14123
Contrat
Intérim - 12 Mois
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Mensuel de 1900.0 Euros à 2000.0 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Partnaire recherche un CHEF D'EQUIPE ELECTRICIEN INDUSTRIEL H/F pour son client, entreprise leader en Europe dans les services multi techniques sur les domaines de l'énergie et des communications.
Poste en itinérance sur le 14 et le 50

En itinérance sur plusieurs chantiers du 14 et du 50, vous aurez en charge :
- Divers travaux d'électricité industrielle
- La pose de chemin de câble
- Les raccordements de machines et d'armoires électriques
- La conduite de Nacelle A et/ou B
- Le suivi des chantiers
- Le suivi du personnel
- Le suivi des commandes de matériel

Horaires : 8h/12h - 13h30 / 17H30 (variable suivant le planning) Vous êtes titulaire des habilitations électriques : B1 - V - B2
Vous êtes titulaire du Caces Nacelle - Port du harnais et travail en hauteur.
Permis B obligatoire dans le cadre des déplacements sur les différents chantiers

Mes avantages :

- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

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Le marché de chef d'équipe — Calvados (14)

  • 7 offres de chef d'équipe ouvertes aujourd'hui dans le département (Calvados), 21 en Normandie, 167 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en Normandie : médiane 2 320 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 950 € et 2 350 € (sur 11 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 71 % CDI, 29 % Intérim.
  • Employeurs qui recrutent le plus de chef d'équipe dans le département : Partnaire Cotentin, Sup Interim Ifs, Adecco France.

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Chiffres calculés le 3 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 5 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireMensuel de 1900.0 Euros à 2000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 12 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein — « Horaires : 8h/12h - 13h30 / 17H30 (variable suivant le planning) Vous êtes titulaire des habilitations électriques : B1 »
Source : texte de l'annonce
LieuIfs 14123 — « Permis B obligatoire dans le cadre des déplacements sur les différents chantiers »
Source : champ « lieu » et texte
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 1 950 € brut par mois (équivalent mensuel), soit en dessous de la fourchette courante des offres de chef d'équipe en France (médiane 2 350 €, la moitié entre 2 120 € et 2 670 € ; 92 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Horaires : 8h/12h - 13h30 / 17H30 (variable suivant le planning) Vous êtes titulaire des habilitations électriques : B1 »
  • « Vous êtes titulaire du Caces Nacelle »
  • « Permis B obligatoire dans le cadre des déplacements sur les différents chantiers »

Avantages cités dans l'annonce

mutuelle · comité d'entreprise

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
Habilitation électrique
Autorisation délivrée par l'employeur, après formation, pour travailler sur ou près d'installations électriques (B0, BS, BR, B1V, B2V…).

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