Offres d'emploi › Normandie › Ifs
Chef d'équipe (H/F)
- Entreprise
- Partnaire Cotentin
- Lieu
- Ifs 14123
- Contrat
- Intérim - 12 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 1900.0 Euros à 2000.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Poste en itinérance sur le 14 et le 50
En itinérance sur plusieurs chantiers du 14 et du 50, vous aurez en charge :
- Divers travaux d'électricité industrielle
- La pose de chemin de câble
- Les raccordements de machines et d'armoires électriques
- La conduite de Nacelle A et/ou B
- Le suivi des chantiers
- Le suivi du personnel
- Le suivi des commandes de matériel
Horaires : 8h/12h - 13h30 / 17H30 (variable suivant le planning) Vous êtes titulaire des habilitations électriques : B1 - V - B2
Vous êtes titulaire du Caces Nacelle - Port du harnais et travail en hauteur.
Permis B obligatoire dans le cadre des déplacements sur les différents chantiers
Mes avantages :
- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
Le marché de chef d'équipe — Calvados (14)
- 7 offres de chef d'équipe ouvertes aujourd'hui dans le département (Calvados), 21 en Normandie, 167 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Normandie : médiane 2 320 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 950 € et 2 350 € (sur 11 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 71 % CDI, 29 % Intérim.
- Employeurs qui recrutent le plus de chef d'équipe dans le département : Partnaire Cotentin, Sup Interim Ifs, Adecco France.
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Chiffres calculés le 3 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 5 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 1900.0 Euros à 2000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 12 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « Horaires : 8h/12h - 13h30 / 17H30 (variable suivant le planning) Vous êtes titulaire des habilitations électriques : B1 » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Ifs 14123 — « Permis B obligatoire dans le cadre des déplacements sur les différents chantiers » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 1 950 € brut par mois (équivalent mensuel), soit en dessous de la fourchette courante des offres de chef d'équipe en France (médiane 2 350 €, la moitié entre 2 120 € et 2 670 € ; 92 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Horaires : 8h/12h - 13h30 / 17H30 (variable suivant le planning) Vous êtes titulaire des habilitations électriques : B1 »
- « Vous êtes titulaire du Caces Nacelle »
- « Permis B obligatoire dans le cadre des déplacements sur les différents chantiers »
Avantages cités dans l'annonce
mutuelle · comité d'entreprise
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Habilitation électrique
- Autorisation délivrée par l'employeur, après formation, pour travailler sur ou près d'installations électriques (B0, BS, BR, B1V, B2V…).
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