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Métreur H/F - Festou Intérim Saint-Lô

Toutes les offres à Condé-sur-Vire 37

Festou Intérim Saint-LôPubliée il y a 1 h

Intérim

Entreprise: Festou Intérim Saint-Lô
Lieu: Condé-sur-Vire 50420
Contrat: Intérim - 18 Mois
Durée du travail: 39H/semaine
Salaire: Mensuel de 2100.0 Euros à 2500.0 Euros
Expérience: 3 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Nous recherchons pour notre client un métreur (h/f).

Vous devrez:

- Assurer la veille des appels d'offres
- Identifier les appels d'offres intéressantes pour l'entreprise
- Commander les appels d'offres
- Faire une première analyse des dossiers
- Actualiser le calendrier des réponses concernant les appels d'offres
- Effectuer le métré
- Demander un pré-chiffrage de fabrication en atelier
- Faire les devis
- Rédiger le mémoire technique
- Recueillir les demandes des clients particuliers et se déplacer sur site si besoin
- Faire les devis pour les particuliers
- Participer à la négociation des prix
- Préparer la reception du chantier
- Effectuer la saisie des heures sur BatigestVous avez déjà une expérience sur ce poste

Salaire selon profil et expérience

Rémunération et avantages Festou interim:

- CET à 5%
- Accès à morgan services loisirs
- Acompte de paie 1 fois/semaine si besoin (en fonction des relevés d'heures)
- Accès au FASTT, aides dédiés aux intérimaires (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...)
- Parrainage : 50€ pour le parrain (voir conditions en agence)

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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Mensuel de 2100.0 Euros à 2500.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 18 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	39H/semaine Source : champ « durée du travail »
Lieu	Condé-sur-Vire 50420 — « Accès au FASTT, aides dédiés aux intérimaires (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...) » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	3 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

mutuelle

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (1)