Offres d'emploi › Normandie › Condé-sur-Vire
Conducteur de ligne H/F
- Lieu
- Condé-sur-Vire 50420
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Pilote de ligne
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Description du poste
Notre agence ETRE emploi recrute pour son client un Conducteur de ligne H/F en CDI, sur le secteur de Condé-sur-Vire (50).
Au sein de l'atelier, vous veillez au bon fonctionnement de la ligne et contribuez à l'organisation de la production. Vous bénéficierez d'un accompagnement de 12 mois pour prendre progressivement vos marques et gagner en autonomie.
Vos principales activités :
- Assurer le démarrage, l'arrêt et les réglages de la ligne, ainsi que les changements de format.
- Coordonner l'équipe de production.
- Surveiller le bon déroulement de la production et intervenir en cas de dysfonctionnement.
- Réaliser les contrôles nécessaires pour garantir la qualité des produits.
- Effectuer la maintenance de premier niveau et signaler les anomalies.
- Proposer des améliorations pour optimiser le fonctionnement de la ligne et les méthodes de travail.
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Le marché de conducteur de ligne — Manche (50)
- 4 offres de conducteur de ligne ouvertes aujourd'hui dans le département (Manche), 25 en Normandie, 546 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Normandie : médiane 1 930 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 900 € et 2 280 € (sur 11 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 50 % Intérim, 50 % CDI.
- Employeurs qui recrutent le plus de conducteur de ligne dans le département : Adecco, Etre Emploi Saint Lo.
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Chiffres calculés le 3 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Condé-sur-Vire 50420 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Assurer le démarrage, l'arrêt et les réglages de la ligne, ainsi que les changements de format. » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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