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Offres d'emploi › Normandie › Grand-Couronne

Equipier de colis (F/H)

ACTUAL ROUEN 2076Publiée il y a 2 h
Intérim
Lieu
Grand-Couronne 76530
Contrat
Intérim - 1 Mois
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Horaire de 13.0 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Au sein d'une plateforme logistique Colis nouvelle génération, l'équipier traite les flux de colis conformément aux process définis, dans l'objectif de respecter les engagements en termes de délai, de qualité et d'intégrité des produits.
A ce sujet, diverses missions vous seront confiées
- Vous gérez les flux et les produits en application des procédures.

- Vous participez à la préparation (matériel, environnement) et au rangement de votre chantier.

- Vous gérez en permanence les flux et les colis en application des procédures et des directives qui vous sont données par votre responsable d'équipe.

- Vous agissez pour préserver tous les jours et partout la Santé et Sécurité au travail.

- Vous êtes force de proposition pour améliorer votre activité et celle de votre équipe.

Vous possédez le sens de la relation client.Vous êtes doté d'un esprit d'initiative et d'entraideVous êtes capable de tenir une cadence élevé

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Équipement pour le service

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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireHoraire de 13.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 1 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuGrand-Couronne 76530
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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