Offres d'emploi › Normandie › Condé-sur-Vire
Conducteur / Conductrice de ligne de conditionnement (H/F)
- Entreprise
- Adecco
- Lieu
- Condé-sur-Vire 50420
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Vous aimez comprendre comment les choses fonctionnent, intervenir sur les équipements, anticiper les aléas techniques et garder la maîtrise d'une ligne de production en mouvement permanent ?
Nous recherchons un Conducteur de Machines H/F pour rejoindre une unité de production reconnue pour ses exigences de qualité, sa culture industrielle et son environnement de travail structuré.
Au sein d'une équipe composée d'un pilote de ligne et de quatre conducteurs de machines , vous assurez le bon fonctionnement des équipements d'une ligne d'embouteillage.
Véritable personne de terrain, vous pilotez plusieurs machines et veillez au respect des objectifs de production, de qualité et de sécurité.
À ce titre, vous êtes notamment amené à Assurer les réglages, démarrages et changements de formats des équipements.
* Veiller au bon déroulement de la production et intervenir en cas de dysfonctionnement.
* Réaliser la maintenance de premier niveau et participer à la résolution des pannes.
* Contrôler la qualité des produits tout au long du process.
* Garantir la traçabilité des opérations et le respect des procédures.
* Participer à l'amélioration continue des performances de la ligne.
Description du profil :
Au-delà d'un parcours spécifique, nous recherchons avant tout une personne polyvalente, curieuse techniquement et rigoureuse .
Vous avez une première expérience en conduite de machines, en production industrielle ou sur un environnement fortement normé Agroalimentaire
* Pharmaceutique
* Cosmétique
* Chimie
* Industrie de process
Vous êtes à l'aise avec les réglages techniques, la mécanique de premier niveau et l'exploitation simultanée de plusieurs équipements.
Votre sens de l'organisation, votre réactivité et surtout votre forte culture qualité feront la différence.
Parce que les conditions de travail comptent autant que le contenu du poste Travail en 3x8
* Aucun travail le week-end
* Jours fériés non travaillés
* Ponts régulièrement accordés
* 13e mois
* Heures supplémentaires payées ou récupérées
* Prime d'habillage
* Accord d'intéressement
* CSE particulièrement avantageux
Vous recherchez un poste alliant technicité, autonomie et diversité des missions ? Rejoignez une entreprise où votre capacité à comprendre, régler, améliorer et faire performer les installations sera pleinement valorisée.
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Le marché de conducteur de ligne de conditionnement — Manche (50)
- 6 offres de conducteur de ligne de conditionnement ouvertes aujourd'hui dans le département (Manche), 12 en Normandie, 72 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Normandie : médiane 2 100 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 000 € et 2 230 € (sur 5 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 67 % CDI, 33 % Intérim.
- Employeurs qui recrutent le plus de conducteur de ligne de conditionnement dans le département : Adecco France, Adecco, RAS Intérim.
Toutes les offres de conducteur de ligne de conditionnement · Emploi à Condé-sur-Vire · Emploi en Normandie
Chiffres calculés le 3 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 23 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 2 novembre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « Parce que les conditions de travail comptent autant que le contenu du poste Travail en 3x8 » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Condé-sur-Vire 50420 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « À ce titre, vous êtes notamment amené à Assurer les réglages, démarrages et changements de formats des équipements. » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
13e mois · Prime d'habillage · intéressement · CSE
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (5)
- 2x8 / 3x8
- Travail en équipes qui se relaient sur 24 h : matin, après-midi et, en 3x8, nuit, souvent en alternance d'une semaine à l'autre.
- 13e mois
- Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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