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Chef D'équipe H/F

Toutes les offres de chef d'équipe 156Toutes les offres à Grand-Quevilly 30

KAEFERPubliée il y a 3 jours

CDI

Entreprise: Kaefer
Lieu: Grand-Quevilly 76120
Contrat: CDI
Durée du travail: 35H/semaine Travail en journée
Salaire: Horaire de 14.0 Euros à 17.0 Euros
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Patrouilleur autoroutier / Patrouilleuse autoroutière

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Description du poste

RESPONSABILITÉS :

Management et sécurité
- Animer la culture sécurité sur le chantier et veiller au respect des règles HSE,
- Organiser les briefings quotidiens et l'identification des risques avant intervention,
Pilotage des travaux
- Planifier et répartir les tâches au sein de l'équipe,
- Suivre l'avancement des interventions et ajuster les ressources,
- Transmettre les consignes et instructions à l'équipe.
- Participer à la réception des travaux et partager les retours du client.
Gérer le personnel sur le chantier
- Accompagner l'intégration des nouveaux membres de l'équipe.
- Suivre et rendre compte des heures, présences et absences.

Localisation et contrat :
- Poste itinérant sur les différents chantiers de la direction régionale en l'Ile De France
- CDI à temps plein 37h Hebdomadaire avec acquisition de RTT

PROFIL RECHERCHÉ :

- Vous disposez d'une expérience de minimum 3 ans dans le domaine de l'échafaudage et/ou calorifuge et vous êtes idéalement issu d'une formation technique de type BEP / CAP ou équivalent.
- Vous avez de bonnes connaissances de l'environnement industriel.
- Les habilitations « industrie » (risque chimique, H0B0, ATEX, CATEC, CACES, travail en hauteur...), ainsi que la connaissance de nos autres métiers (calorifuge, désamiantage, peinture, ...) sont un plus.
- Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.
- Vous ambitionnez de devenir à moyen terme Responsable de Chantiers.

Ce que nous vous offrons - Un salaire compétitif adapté à votre qualification et à votre expérience (un taux horaire compris entre 14€ et 17€).
- Convention collective BTP (Primes chantiers, Indemnités déplacement, prime panier, etc...).
- Mutuelle, prévoyance, CSE et avantages partenaires réservés au BTP (chèques cadeaux, loisirs, vacances, santé, social...).
- Des opportunités de formation interne et de développement des compétences grâce à nos académies métiers (AK Calo, AK Echaf, AK Désamiantage et AK Management).

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Le marché de chef d'équipe — Seine-Maritime (76)

4 offres de chef d'équipe ouvertes aujourd'hui dans le département (Seine-Maritime), 19 en Normandie, 151 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Normandie : médiane 2 320 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 000 € et 2 350 € (sur 10 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 50 % CDI, 25 % Alternance, 25 % Intérim.
Employeurs qui recrutent le plus de chef d'équipe dans le département : Kaefer, Societe Entretien Nettoyage Industriel, Manpower.

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Chiffres calculés le 2 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 30 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 29 septembre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 14.0 Euros à 17.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	35H/semaine Travail en journée Source : champ « durée du travail »
Lieu	Grand-Quevilly 76120 — « Poste itinérant sur les différents chantiers de la direction régionale en l'Ile De France » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 350 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de chef d'équipe en France (médiane 2 350 €, la moitié entre 2 130 € et 2 650 € ; 83 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce qui est seulement souhaité

« Vous disposez d'une expérience de minimum 3 ans dans le domaine de l'échafaudage et/ou calorifuge et vous êtes idéalement issu d'une formation technique de type BEP / CAP ou équivalent. »
« Les habilitations « industrie » (risque chimique, H0B0, ATEX, CATEC, CACES, travail en hauteur...), ainsi que la connaissance de nos autres métiers (calorifuge, désamiantage, peinture, ...) sont un plus. »

Avantages cités dans l'annonce

RTT · Primes chantiers · prime panier · Mutuelle · CSE

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (4)

CACES: Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
RTT: Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
CSE: Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Convention collective: Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.