Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Bordeaux
Chargé / Chargée de recrutement (H/F)
- Entreprise
- Le Mercato de l'Emploi
- Lieu
- Bordeaux 33000
- Contrat
- Profession libérale
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Traitement de données, hébergement et activités connexes
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Description du poste
En tant que recruteur indépendant, vous Entreprenez et développez votre propre activité de recrutement
* Prospectez et accompagnez des dirigeants de votre territoire
* Analysez précisément leurs besoins et leurs enjeux
* Identifiez les compétences et le savoir-être adaptés
* Proposez des candidats en adéquation avec la culture et les attentes de vos clients
* Utilisez des outils digitaux performants pour optimiser votre performance
* Partagez et apprenez au sein d'une communauté solidaire
Vous devenez un véritable partenaire stratégique des entreprises.
Description du profil :
Vous avez Une première expérience réussie en commerce ou en recrutement
* Le goût du terrain et de la prospection
* Une capacité d'écoute, d'analyse et de conseil
Idéalement, vous avez exercé en cabinet de recrutement ou en agence d'intérim.
Vous souhaitez Entreprendre et maîtriser votre trajectoire professionnelle
* Développer vos revenus en fonction de votre engagement
* Exercer un métier à impact
* Construire une activité pérenne et laisser une trace
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Le marché de chargé de recrutement — Gironde (33)
- 8 offres de chargé de recrutement ouvertes aujourd'hui dans le département (Gironde), 65 en Nouvelle-Aquitaine, 438 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Nouvelle-Aquitaine : médiane 3 960 € brut par mois, la moitié des offres entre 3 540 € et 3 960 € (sur 42 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 50 % CDI, 38 % Alternance, 13 % Indépendant.
- Employeurs qui recrutent le plus de chargé de recrutement dans le département : Ōdas Conseil, Cap Ingelec, Derichebourg Proprete.
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Chiffres calculés le 3 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Préparer son entretien d'embauche
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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | Profession libérale Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Bordeaux 33000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Idéalement, vous avez exercé en cabinet de recrutement ou en agence d'intérim. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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