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Chargé de recrutement F/H

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Entreprise non communiquéePubliée il y a 2 jours

Intérim

Lieu: Bordes 64510
Contrat: Intérim - 1 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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Description du poste

Pour notre client Safran helicopter Engines nous recrutons un chargé(e) de recrutement F/H
Vos missions:
des offres, choix des short list avec les managers, entretiens, débrief et rédaction du contrats, ainsi que le suivi des onboardings des nouveaux embauchés.
Vous participez avec le reste de l'équipe aux événements emploi, salons emplois et autres événements
visant à améliorer l'attractivité de Safran

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Le marché de chargé de recrutement — Pyrénées-Atlantiques (64)

13 offres de chargé de recrutement ouvertes aujourd'hui dans le département (Pyrénées-Atlantiques), 84 en Nouvelle-Aquitaine, 427 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Nouvelle-Aquitaine : médiane 3 960 € brut par mois, la moitié des offres entre 3 960 € et 3 960 € (sur 60 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 77 % CDI, 15 % Intérim.
Employeurs qui recrutent le plus de chargé de recrutement dans le département : Local.fr, Local.fr, Derichebourg Proprete.

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Chiffres calculés le 2 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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Contrat	Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Bordes 64510 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?