Cariste (F/H) - 33 Intérim Libourne

33 Intérim LibournePubliée il y a 3 h

Intérim

Entreprise: 33 Intérim Libourne
Lieu: Saint-Yrieix-sur-Charente 16710
Contrat: Intérim - 10 Jour(s)
Durée du travail: 35H/semaine
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Vous êtes rattaché(e) au responsable de quai et vous gérez le flux des marchandises, de leur arrivée à leur départ en tournée :

- Conduire le chariot élévateur pour stocker, déstocker et déplacer les palettes
- Préparer les commandes et mettre les marchandises à disposition
- Flasher et contrôler les colis et les palettes, à l'arrivée comme au départ
- Trier, zoner et ranger les marchandises sur le quai
- Charger les camions de distribution et décharger les retours de tournée
- Suivre le stock de palettes Europe
- Entretenir le matériel au quotidien (scanner, transpalette, chariot) et garder la zone de travail propre- Vous avez le CACES R489 catégories 1 et 3 en cours de validité.
- Vous avez au moins 2 ans d'expérience, dont une expérience en logistique, en messagerie ou dans le transport.
- Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e), et vous respectez les règles de sécurité.
- Vous aimez le travail en équipe, êtes dynamique et polyvalent(e).
- Vous êtes à l'aise avec la manutention.

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3 offres de cariste ouvertes aujourd'hui dans le département (Charente), 40 en Nouvelle-Aquitaine, 545 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Nouvelle-Aquitaine : médiane 1 930 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 870 € et 1 990 € (sur 16 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 67 % CDI, 33 % Intérim.
Employeurs qui recrutent le plus de cariste dans le département : Aquila Rh, Interim Nation Cognac.

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Chiffres calculés le 2 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Équipement pour l'entrepôt

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Bonne prise sur les cartons et les palettes.Voir sur Amazon
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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 54 min.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Intérim - 10 Jour(s) Source : champ « contrat »
Horaires	35H/semaine Source : champ « durée du travail »
Lieu	Saint-Yrieix-sur-Charente 16710 — « Vous êtes rattaché(e) au responsable de quai et vous gérez le flux des marchandises, de leur arrivée à leur départ en tournée » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	2 An(s) — « Vous avez au moins 2 ans d'expérience, dont une expérience en logistique, en messagerie ou dans le transport. » Source : texte de l'annonce
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Entretenir le matériel au quotidien (scanner, transpalette, chariot) et garder la zone de travail propre- Vous avez le CACES R489 catégories 1 et 3 en cours de validité. »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (4)

CACES: Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
Polyvalence: Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
Manutention: Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.