Magasinier Vendeur (H/F)

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♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Nouvelle-Aquitaine

BMSOPubliée il y a 9 h

CDI

Entreprise: Bmso
Lieu: Saint-Yrieix-sur-Charente 16710
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Mensuel de 2000.0 Euros à 2100.0 Euros
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des sièges sociaux

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Description du poste

Pourquoi a-t-on besoin de vous?
POINT.P Saint-Yrieix et POINT.P Champniers recrutent un Magasinier Vendeur (H/F)
Vous aimez le contact client, le travail d'équipe et les missions terrain ? Rejoignez nos agences !
Vos missions :
- Accueillir et conseiller les clients de l'agence
- Préparer les commandes dans les différentes zones de stockage, en intérieur comme en extérieur
- Participer à la gestion des stocks et aux inventaires tournants
- Veiller au rangement et à la bonne tenue de la cour des matériaux
- Appliquer et faire respecter les règles de sécurité

Véritable interlocuteur de nos clients, vous contribuez chaque jour à leur satisfaction en leur apportant un service de qualité et des conseils adaptés à leurs besoins. Pourquoi nous rejoindre ?
- Un parcours d'intégration et des formations adaptées à votre métier
- Un accompagnement tout au long de votre carrière
- Les avantages du Groupe Saint-Gobain (intéressement, participation, Plan Épargne Groupe...)
- De nombreuses opportunités d'évolution au sein du Groupe Vous souhaitez rejoindre une entreprise reconnue, où l'esprit d'équipe, le sens du service et la proximité client font la différence au quotidien ?
Alors n'hésitez plus, rejoignez-nous !

À noter : le poste implique la manipulation régulière de charges.

Ce poste est-il fait pour vous ?
Au-delà de votre parcours ou de votre diplôme, c'est avant tout votre savoir être qui fera la différence.
Vous êtes reconnu(e) pour votre polyvalence, votre sens du service et votre goût du travail en équipe.
Une première expérience en manutention serait un atout, tout comme votre aisance dans la relation client.
Sourire, réactivité et esprit d'équipe sont des qualités qui vous caractérisent.
À l'aise avec les outils informatiques et le calcul mental, vous aimez trouver des solutions pour répondre efficacement aux besoins des clients.
Le CACES 3 est indispensable pour occuper ce poste.
Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors n'hésitez plus et transmettez-nous votre candidature.
Nous serons ravis d'échanger avec vous lors d'une rencontre dans l'une de nos agences.

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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Mensuel de 2000.0 Euros à 2100.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	Saint-Yrieix-sur-Charente 16710 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Le CACES 3 est indispensable pour occuper ce poste. »

Avantages cités dans l'annonce

intéressement

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (4)

CACES: Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
Intéressement: Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Polyvalence: Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
Manutention: Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.