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Cariste H/F

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OPTINERIS SUD OUESTPubliée il y a 5 h

Intérim

Entreprise: Optineris Sud Ouest
Lieu: Ussel 19200
Contrat: Intérim - 29 Jour(s)
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Annuel de 22405.0 Euros à 27405.0 Euros
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Notre agence Optineris recrute pour l'un de ses clients un(e) Cariste engagé(e) et rigoureux(se) pour intégrer une équipe performante et multifonctionnelle.

En tant que Cariste, vous jouerez un rôle essentiel dans le processus logistique de l'entreprise, en assurant le déplacement et l'organisation des marchandises avec précision et efficacité. Votre contribution permettra à l'entreprise de maintenir un niveau élevé de productivité et de satisfaction client.

Vos missions seront les suivantes :

- Assurer le chargement et le déchargement des camions en utilisant un chariot élévateur.
- Déplacer, stocker et approvisionner les zones de stockage des marchandises.
- Effectuer l'inventaire des produits et préparer les commandes selon les instructions.
- Manipuler les équipements de levage en veillant à respecter les normes de sécurité.
- Contribuer aux tâches de manutention, telles que le tri et le déplacement manuel de certaines marchandises.
- Assurer la propreté et l'organisation de l'entrepôt. Compétences techniques et savoir-être attendus :

- Vous êtes titulaire des CACES R489 catégories 1, 3 et 5.
- Solide expérience dans la conduite de chariots élévateurs.
- Précision et souci du détail dans la gestion des stocks et la préparation des commandes.
- Capacité à effectuer des tâches de manutention physique lorsque nécessaire.
- Esprit d'équipe, bon relationnel et adaptabilité sont vos atouts majeurs.
- Rigueur et respect des consignes de sécurité sont des prérequis essentiels

Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, Optineris étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

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Le marché de cariste — Corrèze (19)

7 offres de cariste ouvertes aujourd'hui dans le département (Corrèze), 40 en Nouvelle-Aquitaine, 545 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Nouvelle-Aquitaine : médiane 1 930 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 870 € et 1 990 € (sur 16 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 100 % Intérim.
Employeurs qui recrutent le plus de cariste dans le département : Manpower France, Randstad, Optineris Sud Ouest.

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Chiffres calculés le 2 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Équipement pour l'entrepôt

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Pour marcher toute la journée en sécurité.Voir sur Amazon
Gants de manutention
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Gilet haute visibilité
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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 7 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 22405.0 Euros à 27405.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 29 Jour(s) Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	Ussel 19200 — « …dans le processus logistique de l'entreprise, en assurant le déplacement et l'organisation des marchandises avec précision et… » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 080 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres de cariste en Nouvelle-Aquitaine (médiane 1 930 €, la moitié entre 1 880 € et 1 990 € ; 22 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Vous êtes titulaire des CACES R489 catégories 1, 3 et 5. »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)

CACES: Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
Manutention: Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.