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Assistant commercial (H/F)

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Fed GroupPubliée il y a 4 h

Intérim

Entreprise: Fed Group
Lieu: Argenteuil 95100
Contrat: Intérim - 4 Mois
Salaire: Annuel de 33000.0 Euros à 34800.0 Euros
Expérience: 3 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Au sein de l'équipe marketing, vous travaillez en étroite collaboration avec le Chef de Produit Marketing et les équipes après-vente et commerciales.

Vous aurez pour objectif de développer et d'animer une gamme de produits et de supports dédiés à l'activité pièces de rechange.

Vos missions principales seront de :
- Développer les actions marketing et promotionnelles : créer et mettre en œuvre les opérations commerciales autour des produits de la marque et des partenaires référencés.
- Concevoir les supports d'aide à la vente : élaborer des documents, argumentaires et outils destinés à accompagner les commerciaux dans la promotion des produits auprès des distributeurs.
- Participer à la communication B2B : rédiger et formaliser les différents supports de communication à destination des professionnels.
- Accompagner les équipes commerciales : présenter les nouvelles offres et faciliter leur déploiement auprès des équipes.
- Suivre la performance commerciale : réaliser des prévisions de vente, suivre les résultats et analyser les performances des actions mises en place.
- Assurer la gestion du portail intranet : administrer et mettre à jour les contenus et informations disponibles.

Avantages et conditions:
- Rémunération entre 2800 et 2900€ sur 13 mois
- Primes repas = 11,5€

Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+2 et justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire.

Vous disposez des compétences suivantes :
- Bonnes connaissances du mix marketing : produit, prix, promotion et distribution.
- Maîtrise des bases techniques de vente et de communication.
- Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).
- Connaissances de la suite Adobe (notamment InDesign) et/ou de Canva.
- Anglais professionnel fortement recommandé.
- La connaissance de SAP constitue un plus.

Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu(e) pour votre :
- Esprit d'analyse et goût pour les chiffres.
- Polyvalence et créativité.
- Réactivité et force de proposition.
- Rigueur et sens de l'organisation.
- Bon relationnel et esprit d'équipe.

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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 33000.0 Euros à 34800.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 4 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Argenteuil 95100 Source : champ « lieu »
Expérience	3 An(s) — « Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+2 et justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire. » Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 830 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres d'assistant commercial en France (médiane 2 120 €, la moitié entre 2 000 € et 2 420 € ; 85 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+2 et justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire. »

Ce qui est seulement souhaité

« La connaissance de SAP constitue un plus. »

Avantages cités dans l'annonce

Primes repas

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)

B2B: Vente ou services aux entreprises (et non aux particuliers).
Polyvalence: Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.