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Offres d'emploi › Île-de-France › Argenteuil

Chef d'équipe VRD (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 3 h
Intérim
Lieu
Argenteuil 95100
Contrat
Intérim - 3 Mois
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste

Nous recherchons un Chef d'équipe VRD (H/F) sur Argenteuil dans le 95.
Tu assureras la bonne réalisation des travaux VRD (Voirie et Réseaux Divers) sous ta responsabilité et coordonneras les intervenants sur le terrain pour garantir le respect des délais et de la qualité requise.
Tes futures missions :
- Préparer, organiser et suivre au quotidien le déroulement des activités de chantier VRD
- Encadrer une équipe d'ouvriers et de conducteurs d'engins
- Veiller à l'application des consignes de sécurité
- Assurer la liaison avec les maîtres d'oeuvre, les fournisseurs et les sous-traitants
- Gérer le matériel et le stock de matériaux nécessaire sur le chantier
- Contrôler la conformité des travaux réalisés
Où : Argenteuil (95)
Pour combien : 18EUR/h
Type de contrat : intérim
AIPR obligatoire.

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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratIntérim - 3 Mois
Source : champ « contrat »
LieuArgenteuil 95100
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Tu assureras la bonne réalisation des travaux VRD (Voirie et Réseaux Divers) sous ta responsabilité et coordonneras les intervenants sur le terrain pour garantir le respect des délais et de la qualité requise. »
  • « AIPR obligatoire. »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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