Offres d'emploi › Île-de-France › Argenteuil
Chargé d'affaire CVC (H/F)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 3 h
- Lieu
- Argenteuil 95100
- Contrat
- Intérim - 3 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
Nous recherchons un Chargé d'affaire CVC (H/F) sur Île-de-France. Tu assureras l'encadrement et la gestion des projets CVC principalement dans le secteur tertiaire. Ce rôle inclut la gestion financière des projets, la relation clientèle et l'application de tes connaissances techniques en CVC.
Tes futures missions :
- Encadrer et suivre l'avancement des projets en CVC
- Gérer la relation et les attentes des clients
- Assurer la rentabilité financière des projets
- Superviser et coordonner les activités des équipes sur le terrain
- Veiller au respect des normes de sécurité et des régulations en vigueur
- Résoudre les problématiques techniques et opérationnelles sur les chantiers
Où : Argenteuil (95)
Pour combien : 45kEUR brut/an
Type de contrat : Intérim
Tes futures missions :
- Encadrer et suivre l'avancement des projets en CVC
- Gérer la relation et les attentes des clients
- Assurer la rentabilité financière des projets
- Superviser et coordonner les activités des équipes sur le terrain
- Veiller au respect des normes de sécurité et des régulations en vigueur
- Résoudre les problématiques techniques et opérationnelles sur les chantiers
Où : Argenteuil (95)
Pour combien : 45kEUR brut/an
Type de contrat : Intérim
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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
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| Contrat | Intérim - 3 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Argenteuil 95100 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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