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Aide-soignant(e) (AS) - SSR H/F
Offre d'emploi : Aide-soignant(e) (AS) - SSR H/F à Reims (51), Intérim - 4 Mois. Offre publiée le 5 novembre 2026.
- Lieu
- Reims 51100
- Contrat
- Intérim - 4 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
Ce poste vous permettra de contribuer directement au retour à l'autonomie des patients, dans un cadre de soins attentif et collaboratif.
Vos missions
Soins personnalisés et bien-être :
Fournir des soins d'hygiène adaptés aux besoins des patients, incluant la toilette, l'habillage et l'aide aux repas.
Offrir un soutien au quotidien pour améliorer le confort physique et moral des patients.
Encouragement à la réhabilitation :
Aider les patients à participer aux activités de rééducation pour renforcer leur autonomie.
Collaborer avec les professionnels de santé (kinésithérapeutes, ergothérapeutes, infirmiers) pour garantir des soins adaptés aux objectifs de récupération de chaque patient.
Observation et communication :
Surveiller attentivement les évolutions physiques et psychologiques des patients et signaler tout changement à l'équipe médicale.
Documenter les interventions et participer aux réunions d'équipe pour une prise en charge coordonnée et efficace.
Participation aux projets thérapeutiques :
Contribuer à l'élaboration des projets de soins individualisés, en prenant en compte les besoins et capacités des patients.
Respecter scrupuleusement les protocoles d'hygiène et de sécurité en vigueur dans le service.
Pré-requis
Diplôme : Diplôme d'État d'Aide-soignant(e) (DEAS) obligatoire.
Expérience souhaitée : Une expérience en SSR ou dans un contexte de rééducation est un plus.
Pourquoi choisir Vitalis Médical Reims ?
Accompagnement sur mesure : Nous vous offrons des opportunités professionnelles adaptées à vos compétences et aspirations.
Valorisation de vos compétences : Travaillez dans un environnement qui reconnaît votre contribution au bien-être des patients.
Flexibilité des missions : Un emploi conçu pour respecter votre équilibre personnel et professionnel.
Comment postuler ?
Vous souhaitez participer activement au rétablissement et à l'autonomie des patients ? Rejoignez une équipe engagée et bienveillante en SSR.
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Devenez un acteur clé dans le parcours de réadaptation des patients.
Profil recherché
Les qualités qui feront la différence
Empathie et patience : Vous savez écouter et comprendre les besoins des patients, en les accompagnant avec humanité.
Organisation et réactivité : Vous êtes capable de prioriser vos tâches tout en restant attentif(ve) aux imprévus.
Travail collaboratif : Vous aimez évoluer dans un environnement pluridisciplinaire et contribuer au succès collectif des objectifs de soins.
Informations complémentaires
Type de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps plein
Salaire : 13 € - 18 € par heure
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
Le marché d'aide-soignant — Marne (51)
- 36 offres d'aide-soignant ouvertes aujourd'hui dans le département (Marne), 275 en Grand Est, 3 097 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Grand Est : médiane 1 910 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 880 € et 2 210 € (sur 92 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 44 % Intérim, 42 % CDI, 11 % CDD.
- Employeurs qui recrutent le plus d'aide-soignant dans le département : Switch, Adecco Medical, Croix-rouge française.
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Chiffres calculés le 6 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 22 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | « Salaire : 13 € - 18 € par heure » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 4 Mois Source : champ « contrat » |
| Lieu | Reims 51100 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Pré-requis »
- « Diplôme : Diplôme d'État d'Aide-soignant(e) (DEAS) obligatoire. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Expérience souhaitée : Une expérience en SSR ou dans un contexte de rééducation est un plus. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- DEAS
- Diplôme d'État d'aide-soignant.
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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