Aide-soignant / Aide-soignante H/F

LES EAUX VIVES recrute : Aide-soignant / Aide-soignante H/F à Seuil-d'Argonne (55), CDD - 2 Mois. Offre publiée le 6 novembre 2026.

LES EAUX VIVESPubliée il y a 22 h

CDD

Entreprise: Les Eaux Vives
Lieu: Seuil-d'Argonne 55250
Contrat: CDD - 2 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Aide-soignant / Aide-soignante

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Description du poste

Description de l'offre:
Aide-Soignant(e) (H/F) : Votre voix compte autant que vos soins !
Résidence Les Eaux Vives - Établissement à taille humaine accueillant des résidents semi-valides et dépendants.
Pourquoi nous rejoindre ?
À la Résidence Les Eaux Vives, nous ne nous contentons pas de soigner : nous accompagnons la vie. Vous intégrerez une équipe de soins où chaque décision est prise dans un seul but : le bien-être de nos résidents.
Ce qui nous différencie :
-
Un management présent : Notre IDEC et nos infirmiers sont à vos côtés au quotidien pour vous soutenir et échanger sur vos pratiques professionnelles.
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Une culture de l'écoute : Ici, vous êtes acteur de votre métier. La Direction et l'IDEC associent systématiquement les équipes à l'élaboration des projets et protocoles.
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Une communication fluide : Des réunions quotidiennes permettent de s'exprimer et d'améliorer ensemble la qualité de notre accompagnement.
Vos Missions
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Assurer des soins d'hygiène et de confort personnalisés.
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Participer à la surveillance de l'état de santé des résidents.
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Collaborer activement aux projets de vie et de soins de l'établissement.
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Contribuer à la dynamique d'équipe et à l'amélioration continue des protocoles.
Conditions & Avantages
-
Poste : CDD à Temps Plein - À pourvoir immédiatement.
-
Rémunération : à partir de 2092EUR brut / mois (SEGUR inclus) + reprise d'ancienneté à 100%.
-
Avantages financiers : Indemnités dimanches et jours fériés + majoration spécifique des jours fériés.
-
Protection sociale : Mutuelle d'entreprise performante.
Vous voulez enfin exercer votre métier dans un cadre où l'on vous écoute ? Rejoignez-nous et construisons ensemble le projet de soins de demain !
Postulez dès aujourd'hui ou venez nous rencontrer directement.
Profil recherché :
-
Vous êtes titulaire du Diplôme d'État AS / AMP / AES ou étudiant(e) en soins infirmiers (2ème année validée).
-
Vous avez le sens de l'écoute, de la bienveillance et vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire.
-
Vous souhaitez vous investir dans un établissement qui valorise votre expertise de terrain.

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Le marché d'aide-soignant — Meuse (55)

12 offres d'aide-soignant ouvertes aujourd'hui dans le département (Meuse), 303 en Grand Est, 3 422 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Grand Est : médiane 1 910 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 880 € et 2 210 € (sur 103 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 42 % CDD, 42 % CDI, 17 % Autre.
Employeurs qui recrutent le plus d'aide-soignant dans le département : Les Nouvelles Eaux Vives, Les Eaux Vives, Ehpad D'argonne.

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Chiffres calculés le 7 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 20 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 22 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDD - 2 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	« Avantages financiers : Indemnités dimanches et jours fériés + majoration spécifique des jours fériés. » Source : texte de l'annonce
Lieu	Seuil-d'Argonne 55250 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Vous êtes titulaire du Diplôme d'État AS / AMP / AES ou étudiant(e) en soins infirmiers (2ème année validée). »

Avantages cités dans l'annonce

Mutuelle

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)

Brut: Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
AES: Accompagnant éducatif et social.
AMP: Aide médico-psychologique (ancien diplôme intégré au DEAES).