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Aide-soignant(e) (AS) - MAS H/F
Offre d'emploi : Aide-soignant(e) (AS) - MAS H/F à Reims (51), Intérim - 4 Mois. Offre publiée le 5 novembre 2026.
- Lieu
- Reims 51100
- Contrat
- Intérim - 4 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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- Aide-soignant H/F — Reims CDI
Description du poste
Vous jouerez un rôle clé pour soutenir les résidents dans leur vie de tous les jours, en favorisant leur confort et leur épanouissement.
Vos missions
Des soins adaptés et bienveillants :
Dispenser les soins d'hygiène et de confort : toilette, repas, habillage, et mobilisation.
Apporter une attention particulière aux besoins spécifiques des résidents et créer un environnement sécurisant.
Un accompagnement quotidien personnalisé :
Aider les résidents dans leurs activités de la vie quotidienne, en valorisant leur autonomie lorsque possible.
Être à l'écoute des résidents pour comprendre et répondre à leurs attentes.
Surveillance et prévention :
Participer activement à la prévention des complications liées à la dépendance, telles que les escarres ou la déshydratation.
Collaboration et communication :
Travailler en partenariat avec les infirmiers, éducateurs et autres professionnels pour coordonner les soins et les projets personnalisés.
Documenter vos interventions et participer aux échanges pour assurer une continuité des soins optimale.
Pré-requis
Diplôme requis : Diplôme d'État d'Aide-soignant(e) (DEAS).
Une première expérience en MAS ou dans un environnement similaire est appréciée
Ce que nous vous offrons avec Vitalis Médical Reims
Des missions valorisantes : Un poste qui fait la différence dans la vie des résidents.
Un suivi personnalisé : Un accompagnement professionnel pour vous aider à atteindre vos objectifs.
Un cadre enrichissant : La possibilité de développer vos compétences dans un environnement bienveillant et stimulant.
Rejoignez-nous dès maintenant !
Vous souhaitez travailler dans une structure où votre implication et votre bienveillance sont valorisées ? Rejoignez Vitalis Médical Reims pour ce poste en MAS et contribuez au bien-être des résidents au quotidien.
? Envoyez nous votre candidature !
Apportez votre savoir-faire et votre humanité dans un environnement qui en a besoin.
Profil recherché
Les qualités qui vous définissent
Empathie et patience : Vous avez un profond respect pour les personnes en situation de handicap et leur apportez une attention bienveillante.
Adaptabilité : Vous savez ajuster vos interventions en fonction des besoins spécifiques de chaque résident.
Travail en équipe : Vous appréciez collaborer dans un environnement pluridisciplinaire et contribuer à des projets communs.
Informations complémentaires
Type de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps partiel
Salaire : 13 € - 18 € par heure
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
Le marché d'aide-soignant — Marne (51)
- 36 offres d'aide-soignant ouvertes aujourd'hui dans le département (Marne), 275 en Grand Est, 3 097 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Grand Est : médiane 1 910 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 880 € et 2 210 € (sur 92 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 44 % Intérim, 42 % CDI, 11 % CDD.
- Employeurs qui recrutent le plus d'aide-soignant dans le département : Switch, Adecco Medical, Croix-rouge française.
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Chiffres calculés le 6 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 18 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | « Salaire : 13 € - 18 € par heure » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 4 Mois Source : champ « contrat » |
| Lieu | Reims 51100 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Pré-requis »
- « Diplôme requis : Diplôme d'État d'Aide-soignant(e) (DEAS). »
Ce qui est seulement souhaité
- « Une première expérience en MAS ou dans un environnement similaire est appréciée »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- DEAS
- Diplôme d'État d'aide-soignant.
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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