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Conseiller(e) de vente (H/F)
PARTNAIRE recrute : Conseiller(e) de vente (H/F) à Saint-Avold (57), Intérim - 3 Mois, Mensuel de 1868.0 Euros à 1900.0 Euros. Offre publiée le 6 novembre 2026.
- Entreprise
- Partnaire
- Lieu
- Saint-Avold 57500
- Contrat
- Intérim - 3 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 1868.0 Euros à 1900.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
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- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
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Le marché de conseiller de vente — Moselle (57)
- 10 offres de conseiller de vente ouvertes aujourd'hui dans le département (Moselle), 56 en Grand Est, 458 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Grand Est : médiane 1 890 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 870 € et 1 910 € (sur 13 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 70 % CDD, 20 % Alternance, 10 % Intérim.
- Employeurs qui recrutent le plus de conseiller de vente dans le département : Fc Metz, Teddy, Actua Metz.
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Chiffres calculés le 6 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 1868.0 Euros à 1900.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 3 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Saint-Avold 57500 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 1 880 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de conseiller de vente en France (médiane 1 890 €, la moitié entre 1 870 € et 1 900 € ; 226 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Avantages cités dans l'annonce
mutuelle · comité d'entreprise
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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